Regnbågsnyckeln är en processmodell som syftar till att ge församlingar kompetens kring inkludering och frågor rörande HBTQI+. Märkningen visar att man genomgått en utbildning och aktivt vill arbeta för mångfald och öppenhet.
I februari 2020 mottog Flemingsbergs församling, som första församling i Stockholms stift, Regnbågsnyckeln. Utbildningen var på många sätt en fördjupning av den värdegrund som följt församlingen i snart 20 år: ”Varje människa är skapad av Gud, älskad av Gud och har ett värde som inte får ifrågasättas”.
År 2024 tog kyrkorådet beslut om att hela pastoratet skulle utbildas för att få en gemensam mångfaldsvision. Hösten 2024 påbörjades utbildningen.
Givande och utmanande process
Första steget var att församlingarnas medarbetare och förtroendevalda utbildades under en halvdag i normer, bemötande, inkludering och hbtq. Därefter möttes medarbetare och förtroendevalda till samtal kring boken ”Så att jag kan komma in” i studiecirkelform. Anställda gjorde detta i samband med sin arbetsplatsträff. De förtroendevalda från både kyrkoråd, församlingsråd och utskott gjorde det i sina respektive möten. Totalt ett 100-tal personer deltog! Det visade sig att samtalen blev både givande och utmanande. Det talades både om skav och om öppna och reflekterande samtal i de olika grupperna som möttes.
Under hösten 2025 formulerades så en Mångfaldsvision, som gick på remiss i både arbetslag och bland förtroendevalda och fastställdes av kyrkorådet. Till själva visionen bifogades några punkter i en handlingsplan om hur vi vill arbeta för att uppnå och hålla visionen levande.
I början av 2026 fick vi besked från styrgruppen att visionen hade godkänts och under året firar vi mottagandet av Regnbågsnyckeln i samtliga våra församlingar.