– Jag är uppvuxen inom Svenska kyrkan och har kompisar som tidigare gjort traineeår och säger att det är det bästa man kan göra. Jag trivs väldigt bra i Svenska kyrkan och har tankar på att kanske jobba inom kyrkan i framtiden. Då är det bra att få en överblick och bli mer insatt, säger Nellie.
Hon har som ung varit deltagare i barnkörer och har som äldre nu fortsatt som ledare för barnkörerna Lux och Aqua och ung ledare för konfirmandgrupper.
– Kyrkan är väldigt välkomnande, både när man mår bra och mindre bra. Jag vill vara med och hjälpa till och jobba med människor, säger Jesper som konfirmerades 2017 och varit ung ledare sedan dess för hela 12-13 konfirmandgrupper.
Han konstaterar samtidigt att konfirmandgrupperna har utvecklats dessa år, med bland annat pilgrimskonfa tidigare med vandring till Vadstena.
Både Nellie och Jesper har läst på Per Brahegymnasiets estetprogram. Men nu har de framför sig tio månader som trainee på de två tjänster som Jönköpings församling sökte och fick beviljade från Växjö stift.
Parallellt med att de får gå Svenska kyrkans grundkurs i Växjö på halvtid, ska de delta i församlingens många olika verksamheter.
Detta med hjälp av sina handledare, som de känner sedan tidigare.
– De ska se så mycket som möjligt av församlingens arbete. Det diakonala, musikaliska, teologiska, med mera, säger församlingspedagog Anna Wikner, som är Jespers handledare.
– De ska följa en eller två utvalda grupper under hela traineetiden. I övrigt är det väldigt fritt. Det finns inte ett färdigt program utan det ska vi forma, säger Cecilia Sjöberg, präst och handledare för Nellie.
Båda ska följa konfirmandgrupper, men Nellie också barnkörer medan Jesper följer miniorer och juniorer.
I övrigt ska de djupdyka i hela församlingen, till exempel genom att följa olika yrkespersoner i deras vardag.
– Man ska utmana sig lite och upptäcka saker utanför ”boxen”, som man inte är lika bekväm med, säger Anna.
– Det kommer att bli ett samspel mellan trainee, oss handledare och hela församlingen, att hitta lämpliga saker, säger Cecilia.
Nellie och Jesper ska föra dagsboksanteckningar. Det blir också avstämning med handledarna varje vecka.
– Då ska ni lyfta allt som ni tänker på, säger Anna Wikner som en uppmaning.
Formellt går det nu från ett ideellt engagemang till en anställning, men utan krav från något håll på kommande utbildning och anställning. Men syftet med traineeprogrammet är förstås att kompetensförsörja Svenska kyrkan, inte minst inom de fyra profilyrkena; präst, diakon, pedagog och musiker.
– Jag har lite tankar på att kanske utbilda mig till socionom, säger Nellie, som på fritiden ägnar sig mycket åt musik i form av piano och sång.
– Jag känner flera som har fastnat för jobb i Svenska kyrkan, säger Jesper, vars stora intresse är IT och teater och säsongsjobbet som skidinstruktör förstås.
För Anna Wikner och Cecilia Sjöberg väntar nu också en intensiv tid att stötta de båda traineerna.
– Ett jätteroligt jobb och fantastiskt att få följa unga människor, som också tvingas betrakta sig själva. Väldigt bra också att vi kan stötta varandra, säger de.
MIKAEL BERGSTRÖM
Mer fakta/trainee
Trainee är en form av praktik för den som är mellan 18 och 25 år och är nyfiken på att arbeta i Svenska kyrkan. Utifrån sina intressen får man som trainee under tio månader prova på olika arbetsuppgifter i en församling: musik, ledarskap, jobba med
ungdomar, äldre eller kanske med barn.
Ett år som trainee är både ett sätt att få utvecklas som människa och en möjlighet att testa på olika jobb.
I traineetjänsten ingår kyrkans grundkurs vid S:t Sigfrids folkhögskola, som omfattar 10 träffar.
Växjö stifts traineeprogram är en del av Framtidstro – gemensamma satsningar för kallelse och rekrytering i Växjö stift.