.jpeg?doprocessing=1&ci=0%2c11%2c958%2c599&w=936&ra=1.6&c=85)
Men varför behövs en etisk kod nu? Har vi inte klarat oss bra hittills? Jo, men samhället har förändrats – och därmed också våra förutsättningar.
Förr var nästan alla med i Svenska kyrkan, bodde kvar i samma område hela livet och hade starka band till kyrkan. Idag ser det annorlunda ut. Pastoratet har vuxit, människor är mer anonyma och kyrkan är bara en av många aktörer i samhället. Vi är inte längre den självklara religiösa rösten – varken bland kristna eller i stort.
Arbetslivet har också förändrats. Det ställs högre krav på arbetsmiljö, personal byts ut oftare och engagemanget som ideell eller förtroendevald är inte lika självklart som förr. Det gör att varje möte med kyrkan betyder mer nu än tidigare.
Allt detta ställer nya och högre krav på oss som representanter. Det måste vara tydligt vilka vi är, hur vi bemöter människor och hur vi samarbetar med varandra. Och det är precis det vår etiska kod hjälper oss med – den ger oss gemensamma värderingar, attityder och riktlinjer för hur vi ska agera.
Koden bygger på våra kristna värderingar och pastoratets kärnvärden. Den är ett stöd för att vi ska kunna möta människor på ett respektfullt och konstruktivt sätt – både i vardagen och i våra uppdrag.