Ung resurs är en växtplats för kyrkans framtid

Ung resurs hjälper ungdomar och församlingen att växa, berättar Hannah Rahm, församlingspedagog i Olaus Petri församling i Örebro pastorat.

– Detta är vår framtid! Kyrkan behöver fler människor inom alla professioner, och vi ser att Ung resurs lyckas i att rekrytera nya medarbetare. De här människorna vill verkligen jobba i kyrkan, och testar på det genom praktikåret. Många prövar och funderar över sin kallelse. Vill jag bli präst eller vill jag jobba som värdinna? Man kanske vet att man vill jobba i kyrkan, men inte på vilket sätt.

– Det är inte bara rekryterande, det är också en resurs i församlingen. Man kan verkligen få hjälp i sina verksamheter, och se hur en ung person utvecklas under ett år. Det tar mycket tid att ha en praktikant, men det ger också mycket!

Örebro pastorat har under lång tid tagit emot nya praktikanter i verksamheten varje år. Hannah arbetar framför allt med konfirmander och ungdomar, och delar årligen handledaransvaret för en praktikant i Ung resurs.

– Vi följer praktikanten i det den gör i församlingen, både verksamhet och gudstjänster. I Olaus Petri församling är vi två handledare per praktikant, och träffar dem varannan vecka var. Vi har olika professioner och klickar på olika sätt med olika personer, så det är fint att dela på det.

I Olaus Petri församling har praktikanterna ett väl genomtänkt schema. De är med på tisdagsträffar, konfirmandutbildning, ungdomsgrupper och unga ledare, pensionärsträffar, är medhjälpare på barnkörer, hjälper till vid besök på seniorboenden, håller andakter och är vaktmästare på veckomässan. Praktikanterna har också hand om en Youtube-kanal där klipp från gudstjänsten läggs ut för de som inte kan ta sig till kyrkan.

– Man får testa på väldigt mycket olika saker, och man hjälper till i verksamheterna. Eftersom det är en praktikant och inte en anställd har den inte eget ansvar för verksamheten, men den får ändå mycket ansvar. Den kan leda något efter egen förmåga, man får se vad som funkar för att praktikanten ska kunna vara sitt bästa jag i arbetet. Istället för en anställd, som ofta är väldigt inne i kyrkans värld, kommer en ung person in med nya perspektiv och idéer. Man får alltid upp blicken för hur man skulle kunna arbeta på ett annat sätt.

Ett exempel på när en ung resurs som drivit något nytt i församlingen skedde våren 2025. I hans hemförsamling hade de tillsammans återskapat Da Vincis Nattvarden med pärlplattor. Han ville göra ett projekt av det i Örebro och en medarbetare föreslog att motivet kunde bli ett av kyrkans vackra fönster.

– Han ordnade träffar där församlingen pärlade tillsammans och det blev jättebra, med stort engagemang i församlingen! Den färdiga plattan hänger i församlingshemmet nu, och praktikanten är kvar hos oss som ideell i konfirmandarbetet.

Det bästa med att handleda är att se en ung person växa under ett år, tycker Hannah.

– Det är sådan skillnad i början och i slutet av året, det händer så mycket med praktikanterna. Många har inte bott själva förut, så bara det kan vara nytt och man kan behöva olika mycket stöttning i det. Men även i tron. Alla som kommer hit har en tro någonstans, men hur stor den är kan variera. Den växer genom att man får testa nya saker – innan kanske man framför allt har varit ung ledare, men inte varit med i gudstjänstplaneringen, hållit en förbön eller haft hand om ministranter. Några månader in i året kanske man är redo att skriva en egen bön som till andakten man håller istället för att läsa upp en färdig bön, eller håller en vittnesbörd för konfirmanderna. Det är en stor förändring, och det är stort att kunna dela något som kommer från hjärtat.

Många av de praktikanter som varit i Örebro pastorat har också gått vidare till att arbeta inom Svenska kyrkan. Ibland är de också kvar som ideella eller förtroendevalda.

– Den praktikant vi hade för två år sedan är nu ordförande i Svenska Kyrkans Unga i Strängnäs stift. Han vi hade förra året läser till fritidsledare för att sedan kunna bli församlingspedagog. Min praktikant i år funderar på att bli präst eller diakon. En av årets praktikanter i en annan församling älskar musik och vill jobba mycket med det, och med församlingens körer. Hon kommer säkerligen bli en församlingsmusiker, organist eller kantor!