Arbetet för en mer inkluderande kyrka tar aldrig en paus. I Malmö pastorat har vi under flera år haft som mål att genomföra Regnbågsnyckeln, en processmodell som stärker församlingars kunskap och engagemang i HBTQIA+ frågor. Att just den processen nu inte blir av betyder inte att frågorna förlorat sin aktualitet. Tvärtom. Vi fortsätter, men i en ny form och med ännu bredare anslag.
När kyrkorådet beslutade att inleda ett samarbete med den oberoende antidiskrimineringsbyrån Malmö mot diskriminering, handlade det inte om att avsluta ett arbete, utan om att utveckla det. Malmö är en mångfacetterad stad där människor möts över gränser av tro, språk, könsidentitet och bakgrund. För att nå hela bredden av den verkligheten behöver vi också arbeta brett, med utbildning som rymmer både HBTQIA+frågor och andra dimensioner av diskriminering och likabehandling.
I samarbetet med Malmö mot diskriminering kommer alla nivåer i organisationen, från ledning till medarbetare och förtroendevalda, att involveras i utbildningar och samtal. Frågorna om jämlikhet, bemötande och inkludering kommer därmed inte att vara isolerade till en certifieringsprocess, utan en naturlig del av vårt löpande arbete och vår kultur.