Lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden (”visselblåsarlagen”) syftar till att göra det säkert, enkelt och tryggt för arbetstagare m.fl. att rapportera om allvarliga missförhållanden hos arbetsgivaren.
Begreppet visselblåsning förekommer inte i lagtexten, men något förenklat handlar visselblåsning om att en anställd eller annan person som hör till den i lagen skyddade kretsen informerar om oegentligheter i organisationen. Syftet är att uppmärksamma missförhållanden på arbetsplatsen. Den som rapporterar om oegentligheter har rätt till anonymitet och ska vara skyddad mot repressalier.
Alla anmälningar kommer att hanteras enlig Vimmerby pastorats Visselblåsarpolicy samt gällande lag. Anmälaren kan välja att vara anonym och/eller anmäla via vår externa kontakt Sameffekt AB.
Muntlig anmälan:
Internt, Vimmerby pastorat tel: 0492-697 70
Externt, Sameffekt AB: Stefan Wikman 070 – 271 52 21
Skriftlig anmälan:
Internt, Vimmerby pastorat anders.carlsson@svenskakyrkan.se
Externt, Sameffekt AB info@sameffekt.se
Vid skriftlig anmälan finns ett dokument, ”Larmrapport”, att använda. Det måste alltid framgå om anmälaren önskar vara anonym. Rapporterande person kommer att få en bekräftelse på sin anmälan samt information om de åtgärder som planeras och/eller vidtagits.
Svenska kyrkan, Vimmerby Pastorat undersöker och hanterar alla anmälningar rättvist, snabbt och konfidentiellt så långt det är möjligt.