Häljarps församling arbetar aktivt för att vara en inkluderande, välkomnande och tillgänglig kyrka för alla, med särskilt fokus på HBTQIA+ personers rätt till delaktighet, trygghet och gemenskap. Vår strävan är att varje människa – oavsett könsidentitet, kön eller sexuell läggning – ska känna sig sedd, respekterad och delaktig i församlingslivet. Vi vill ta människors livsberättelser, frågor och tankar på allvar för att upprätthålla ett öppet och tryggt klimat där alla kan möta Guds kärlek.
Därför kommer Häljarps församling att:
- fortsätta arbeta med att använda ett inkluderande och medvetet språk i all kommunikation, i gudstjänstliv och i övrig verksamhet, samt aktivt främja ett inkluderande arbetssätt i hela organisationen.
- regelbundet se över agendor, psalmer och texter för att spegla mångfalden.
- erbjuda utbildning för medarbetare, kyrkvärdar, förtroendevalda och volontärer i inkluderande bemötande och HBTQIA+-frågor.
- fira regelbundna regnbågsmässor som en del av arbetet med öppenhet och inkludering.
- synliggöra vår öppenhet genom regnbågssymboler i kyrkorummet, på anslagstavlor, hos personal och i andra sammanhang.
- anordna återkommande församlingsaktiviteter i form av till exempel filmkvällar, föredrag och konserter som belyser och uppmärksammar HBTQIA+ frågor ur ett kristet och mänskligt perspektiv.
Uppföljning och fortsatt utveckling
För att säkerställa att arbetet med HBTQIA+ inkludering är långsiktigt och förankrat i organisationen kommer Häljarps församling att:
- Inkludera mångfaldsvisionen som ett dokument vid nyanställningar och ta upp den i samband med anställningsintervjuer.
- Publicera visionen på församlingens hemsida.
- Ha mångfalds- och inkluderingsfrågor som stående punkter på personalmöten.
- Fortbildning för personal för att kontinuerligt utveckla och fördjupa arbetet med HBTQIA+ i församlingen.