Rekrytering handlar om att göra en lyckad matchning. När verksamhetens specifika behov och målsättningar matchas mot den kompetens som faktiskt krävs för jobbet, ökar förutsättningarna för en lyckad rekrytering. Kompetensbaserad rekrytering är också ett fördomsfritt sätt att rekrytera, vilket innebär att du inte riskerar att missa kvalificerade kandidater på grund av förutfattade meningar.
I en rekryteringsprocess är det viktigt att kandidaten får rätt förväntningar och en tydlig bild av vad tjänsten innebär. Utbildningen tar även upp hur en bra intervjusituation skapas och hur relevanta intervjufrågor väljs. Du får dessutom litteraturtips samt digitala mallar att använda framöver.
Utbildningen är till för dig som arbetar som chef och har ansvar för rekrytering.
1000 kr
Förmiddagsfika, lunch och eftermiddagsfika ingår.
Onsdag 11 mars 2027 kl. 9.00–16.00, stiftskansliet i Göteborg
Anmäl dig här senast den 28 februari 2027
