Om tjänsten
Hos oss är ingen dag den andra lik – du arbetar både strategiskt och operativt med hela HR-området.
Tjänsten innefattar såväl kvalificerat HR-arbete som administrativa uppgifter kopplade till personalområdet, där du utgör ett viktigt stöd till både chefer och medarbetare.
Exempel på arbetsområden:
- Nya avtalsvillkor och lönebildning
- Rehabilitering och arbetsmiljö (SAM och OSA)
- Rekrytering och organisationsutveckling
- Arbetsrätt, personalekonomi och aktiva åtgärder mot diskriminering
- Administrativt HR-stöd, såsom arbete med schemaläggning samt stöd i lön- och tidssystem
Dina arbetsuppgifter
- Vara ett kvalificerat chefsstöd i HR-frågor
- Utveckla arbetsmiljöarbetet – både förebyggande och åtgärdande
- Driva rekrytering, rehabilitering och andra HR-processer
- Arbeta med schemaläggning samt ge administrativt stöd i löne- och tidssystem
- Ha kontakt med fackliga parter (viss förhandlingsvana krävs)
- Vi arbetar i Microsoft 365 med Teams som vår huvudsakliga samarbetsplattform.
Vem är du?
- Du har personalvetarutbildning eller annan relevant bakgrund
- Du har 3–5 års erfarenhet av HR-arbete och är trygg i rollen som chefsstöd
- Du har goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga relationer
- Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad
- Du har B-körkort
Meriterande: Erfarenhet av Microsoft 365 och intresse för verksamhetsutveckling.
Vi erbjuder
- Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag
- Möjlighet att påverka och bidra med dina kunskaper
- Ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor
Praktisk information
Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan inledas med provanställning. Intervjuer planeras den 11-12 augusti 2026.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Ort: Falun
Referensnummer: 2026/532
Kontakt:
Sofia Mogård, Kyrkoherde, 023702057, sofia.mogard@svenskakyrkan.se
Sista ansökningsdag: 2026-07-31