– Det är viktigt att samlas och känna att vi är många! säger stiftsdirektor Camilla Ruben.
Genom att pausa Fortbildningsveckan frigörs tid för att inventera övriga fortbildningar under året, utvärdera former, lyssna in behov och tänka kreativt kring hur framtidens samlingar och fortbildningsinsatser bäst kan bidra till levande församlingar och rustade medarbetare.
Camilla Ruben är noga med att poängtera att det inte handlar om att spara pengar eller dra ner på fortbildningen i stiftet.
– Vi tar ett steg tillbaka för att skapa tid och utrymme för eftertanke, utveckling och nytänkande. Vi vill ta ett genomtänkt omtag helt enkelt, säger Camilla och fortsätter:
– Det är fortsatt viktigt att vi får samlas till gemensamma samlingar. Fortbildning är viktigt och ska haka i både församlingarnas behov, stiftets strategi och vår fortbildningsstrategi, säger hon.
Hon säger att avsikten är att fortsätta bygga stiftskänsla, samla många och fortbilda medarbetare över organisatoriska gränser. Om något så vill stiftsorganisationen göra detta ännu mer och bättre framöver.
– Vi har inte alla svar idag, och det är en del av poängen. Vi vill utforska framtida lösningar tillsammans och att lyssna in synpunkter är en mycket viktig del av det arbetet, säger Camilla Ruben.