Automatiserade beslut är en typ av process där personuppgifter ligger till grund för beslut som genereras utan att någon person är inblandad i beslutsfattandet. Detta sker till exempel när banker beslutar om beviljande eller avslag av kreditkortsansökningar. Angivande personuppgifter såsom inkomst behandlas då utifrån en algoritm som avgör om en sökt kredit kan beviljas en person eller ej. Västerås stift använder sig, som indikerat ovan, inte av några sådana algoritm-baserade beslut. Däremot sker i viss utsträckning automatisk profilering utifrån angivna personuppgifter och till exempel tester som används vid rekrytering. Sådan profilering används för att uppskatta en sökandes arbetsförmåga, pålitlighet, hälsa och liknande.
Profilering och automatiserade beslut
Här beskrivs hur i vissa fall profilering sker i rekryteringsförfaranden. Västerås stift har inga processer där automatiserade beslut sker.