Rösta på vad?

1. Hur kan kyrkan i framtiden vara fortsatt betydelsefull och relevant för Orust och de som bor och arbetar här?
Kyrkan bör fortsätta att vara lyssnande och möta människors verklighet där de befinner sig både fysiskt och digitalt. Kyrkan behöver leva som Jesus lär och visa äkthet i handling och värderingar. Vara socialt engagerad och erbjuda mötesplatser/samtalsrum för existentiella frågor, tro och tvivel samt visa på Hopp och evangeliets innebörd. Kyrkan är Vi alla och vi behöver arbeta engagerat och utåtriktat för att kunna möta människor i olika åldrar. Vi vill fortsätta arbeta för att kyrkan ska vara en resurs för olika människors andliga behov. Vi vill att kyrkan skall uppfattas som en tydlig del av samhället. Den skall vara öppen för alla men inte för allt.

2. Det finns många frågor gällande vad kyrkan ska göra och vad det får kosta som behandlas i kyrkofullmäktige och kyrkorådet. Vilken fråga är den viktigaste för er i detta forum?
Det viktigaste är att säkra kyrkans närvaro och relevans i människors vardag – särskilt genom diakoni, gudstjänst och barn- och ungdomsverksamhet. Diakonin ger kyrkan legitimitet även bland icke troende. Att satsa på unga är en investering i framtiden och en viktig bro till vuxenlivets tro och livsfrågor. Gudstjänstlivet är kärnan i kyrkans identitet och bör firas i olika former.

3. Hur ska kyrkan ta tillvara på det kulturarv som kyrkobyggnaderna utgör?
Kyrkobyggnaderna är ett självklart kulturarv för kommande generationer. De är både andliga rum, historiska skatter och lokala samlingsplatser. Vi behöver definiera varje byggnads syfte i vår samtid. Vi behöver samverka med kommunen, skolorna, turistorganisationen och ha fler guidningar/visningar. Vi behöver bli bättre på att lyfta fram både historia och nutid för människor som vanligtvis inte brukar besöka kyrkorna. Kyrkorna behöver hållas mer öppna – låta fler komma in för stillhet, bön, nyfikenhet och turism. Kanske kan vi engagera fler ideella till detta… Alltså vi behöver Aktivera kyrkorna i nutiden, Vårda det historiska, samarbeta kring kostnader och funktion och kommunicera utåt varför dessa rum fortfarande spelar roll – för tro, kultur och samhällsgemenskap.

4. Hur bör kyrkan arbeta för klimatet och för en bättre miljö?
Kyrkans klimatarbete bör präglas av tro, hopp och handling. Det handlar inte bara om att göra rätt utan om att inspirera till ett nytt hållbart sätt att leva i relation till skapelsen, våra medmänniskor och framtida generationer. Vi har ansvar för jorden och inte äganderätt över den – Vi som kyrka behöver betona hopp, handlingskraft och solidaritet snarare än skuld. Vi behöver fortsätta utveckla vårt miljöarbete via kyrkans miljödiplomering som vi tagit beslut om här i pastoratet, exempelvis, inspirera och utbilda, bygga fler solceller och andra förnybara alternativ, lyfta och kommunicera goda exempel som görs.

5. Hur kan kyrkan skapa större möjlighet för samtal om livet och kristen tro?
Kyrkan behöver vara tillgänglig, lyhörd och modig i att öppna dörrar för äkta dialog, t.ex. skapa trygga och öppna samtalsmiljöer i smågrupper, arrangera samtalskvällar med olika teman, inkludera personliga berättelser och panelsamtal, använda olika digitala plattformar. Vi behöver erbjuda olika typer av gudstjänster och samtalsforum som riktar sig till olika målgrupper och åldrar eftersom det hos många finns en längtan efter tro. Fortsätta med Alpha-grupper och samtalsgrupper på olika platser på ön.

6. Med tanke på allt som händer i vår värld just nu - hur kan kyrkan stödja människor i utsatta livssituationer?
Kyrkan behöver både vara ett andligt hem och en konkret hjälp. Fortsätta vårt arbete med Robin Hoods klädinsamling, gemenskapsmåltider, frivilliga nätverk. Lyfta fram evangeliet som hoppets budskap, utan att förenkla eller blunda för världens smärta. Visa att tron bär också i mörkret- genom musik och psalmer, predikan, bön och närvaro.

7. Ekonomi i balans – hur ska det genomföras, både på kort och lång sikt?
Kort sikt: göra en ärlig nulägesanalys – Vad är nödvändigt? Vad är önskvärt? Prioritera kärnverksamheten, fokusera på kyrkans uppdrag gudstjänst, diakoni, undervisning och mission. Satsa på kommunikation utåt och se över lokaler. Lång sikt: Bygga en hållbar ekonomi genom att samarbeta med andra aktörer, satsa på ideella krafter, börja tänka lite mer entrepenöriellt i linje med kyrkans värderingar.

8. Hur skulle ni vilja prioritera kyrkans arbete i samhället gällande exempelvis ungdomar och konfirmation, pilgrim, sommarverksamhet, människor i utsatta livssituationer, ensamhet etc.
Barnfamiljer och ungdomar samt engagera fler ideella krafter så vi dessutom kan skapa besöksverksamhet gentemot de äldre.

9. Hur kan kyrkan uppmuntra orustborna att delta, engagera sig och bidra i kyrkans ideella uppdrag?
Genom att vara mer inbjudande och våga fråga människor i större uträckning. Det kan finnas många som skulle önska att vara mer behövda.

10. Hur kan kyrkan få fler att låta döpa sig och sina barn och därmed bli medlemmar i Svenska kyrkan?
Detta handlar inte bara om marknadsföring utan om förtroende, relevans och relationer. Dopet är en djupt existentiell handling så därför måste kyrkans inbjudan vara både varm, tydlig och äkta. Vi behöver lyfta fram dopets betydelse, göra det ännu mer tillgängligt. Här är alla de relationer som byggs inom kyrkans verksamhet oerhört viktiga.

Överst på kandidatlistan

1. Lars Andersson, snickare
2. Elisabeth Andersson, pensionär
3. Bertil Andersson, pensionär

1. Hur kan kyrkan i framtiden vara fortsatt betydelsefull och relevant för Orust och de som bor och arbetar här?
Vara ett forum där de existentiella frågorna kan ta plats, en öppen kyrka. 

2. Det finns många frågor gällande vad kyrkan ska göra och vad det får kosta som behandlas i kyrkofullmäktige och kyrkorådet. Vilken fråga är den viktigaste för er i detta forum?
Att all verksamhet har sin grund i det som kyrkan står för.

3. Hur ska kyrkan ta tillvara på det kulturarv som kyrkobyggnaderna utgör?
Genom att använda kyrkorna och se till att de underhålls.

4. Hur bör kyrkan arbeta för klimatet och för en bättre miljö?
Ha klimat- och miljöperspektiv både när det gäller lokaler och verksamhet i alla sammanhang. 

5. Hur kan kyrkan skapa större möjlighet för samtal om livet och kristen tro?
Genom att skapa mötesplatser där det är högt till tak och allas tankar respekteras.

6. Med tanke på allt som händer i vår värld just nu - hur kan kyrkan stödja människor i utsatta livssituationer?
Vara tillgänglig, både för samtal och praktiskt stöd.

7. Ekonomi i balans – hur ska det genomföras, både på kort och lång sikt?
De lokaler, utöver kyrkorna, som inte fylls av verksamhet och uthyrning behöver avyttras.
Mer samarbete mellan anställda och ideella, för att få mer verksamhet utan fler anställda.

8. Hur skulle ni vilja prioritera kyrkans arbete i samhället gällande exempelvis ungdomar och konfirmation, pilgrim, sommarverksamhet, människor i utsatta livssituationer, ensamhet etc.
Barn och unga, samt människor i behov av stöd behöver prioriteras.

9. Hur kan kyrkan uppmuntra Orustborna att delta, engagera sig och bidra i kyrkans idéella uppdrag?
Genom att ställa frågan, visa hur roligt det kan vara och ta vara på människors uppslag och idéer.

10. Hur kan kyrkan få fler att låta döpa sig och sina barn och därmed bli medlemmar i Svenska kyrkan?
Inbjudan till dop till alla nyfödda.
Erbjuda både dop i kyrkan och på annan plats.

Överst på kandidatlistan

1. Ingrid Fladvad, Varekil
2. Victoria Nyrén, Svanesund
3. Stefan Carlsson, Råssö

På bilden ser vi från vänster Bo Andersson, Kerstin Nilsson, Susanne Josefsson, Börje Rossödal, Ingrid Fladvad, Victoria Nyrén, Gunilla Svensson samt Stefan Carlsson. Saknas gör Inga-Lena Gustafzon och Erik Karlsson.

Vi som står bakom denna nomineringsgrupp vill värna Svenska kyrkans identitet som en öppen folkkyrka – nära människors vardag, mitt i livets alla skeden. Med förankring i tro, tradition och ett starkt samhällsengagemang vill vi bidra till en kyrka som ger rum för tro, hopp och gemenskap. Själavård, gudstjänstliv, diakoni och hållbart ansvarstagande står i centrum för vårt engagemang både vad gäller miljö och personal.

1. Hur kan kyrkan i framtiden vara fortsatt betydelsefull och relevant för Orust och de som bor och arbetar här?
Genom att vara en öppen och närvarande kyrka, där människor får plats med både tro, tvivel och livsfrågor. Kyrkan ska vara en trygg gemenskap där man får möta andra, dela livet och få stöd. Själavård, gudstjänst, musik och samtal måste finnas tillgängligt nära människor – både i glädje och i kris. När kyrkan finns mitt i vardagen blir den också meningsfull.

2. Det finns många frågor gällande vad kyrkan ska göra och vad det får kosta som behandlas i kyrkofullmäktige och kyrkorådet. Vilken fråga är den viktigaste för er i detta forum?
Det viktigaste är att kyrkans resurser används till det som är dess kärna: gudstjänst, diakoni, själavård och undervisning. Vi vill att ekonomin planeras långsiktigt och förvaltas med omsorg. Att göra kloka prioriteringar är avgörande för att kyrkan ska kunna fortsätta vara närvarande och öppen för alla. Kyrkans beslut måste alltid bottna i dess uppdrag.

3. Hur ska kyrkan ta tillvara på det kulturarv som kyrkobyggnaderna utgör?
Kyrkobyggnaderna är heliga rum, historiska minnesmärken och mötesplatser i nutid. De ska bevaras med respekt och samtidigt hållas levande genom andakt, musik, samtal och gemenskap. Öppna kyrkor ger människor möjlighet till stillhet, eftertanke och bön – oavsett tro eller tillhörighet. Vi vill att kyrkorna på Orust ska vara i sådant skick att de kan användas.

4. Hur bör kyrkan arbeta för klimatet och för en bättre miljö?
Kyrkan har ett ansvar att värna skapelsen. Det innebär energismarta fastigheter, hållbara inköp och ett aktivt klimatarbete i både förvaltning och undervisning. Vi vill inspirera till hoppfulla samtal om framtiden, och bidra konkret till ett hållbart samhälle. Klimatansvar är också ett uttryck för kärlek till nästan och kommande generationer.

5. Hur kan kyrkan skapa större möjlighet för samtal om livet och kristen tro?
Genom att erbjuda öppna, enkla och inkluderande mötesplatser – både i kyrkorna och ute i samhället. Samtal om tro och liv behöver inte vara svåra – bara det finns utrymme, lyssnande och närvaro. Själavård, samtalsgrupper och lågtröskel-gudstjänster är viktiga redskap. Vi vill göra det lättare att närma sig tron och känna sig välkommen.

6. Med tanke på allt som händer i vår värld just nu – hur kan kyrkan stödja människor i utsatta livssituationer?
Genom att stå nära dem som har det svårt – i vardagen och i krisen. Diakonin och själavården är centrala i detta arbete, liksom tjänsten Jourhavande präst. Kyrkan ska också ha en stark beredskap att agera i akuta samhällskriser och vid oro, och samverka med kommun och civilsamhälle vid behov. Ingen ska behöva stå ensam i svåra tider – kyrkan ska vara en trygg plats i stormen.

7. Ekonomi i balans – hur ska det genomföras, både på kort och lång sikt?
Genom att förvalta kyrkans resurser klokt och med långsiktig hållbarhet i fokus. En god ekonomi gör det möjligt att vara en öppen och livskraftig kyrka även framåt.

8. Hur skulle ni vilja prioritera kyrkans arbete i samhället gällande exempelvis ungdomar och konfirmation, pilgrim, sommarverksamhet, människor i utsatta livssituationer, ensamhet etc.?
Vi vill satsa på konfirmander, unga vuxna och närvaro i skolor och på fritids – men också erbjuda gemenskap för äldre, nyanlända och människor i utanförskap. Ensamhet, sorg och psykisk ohälsa ska mötas med respekt mötas med omsorg och själavård. Pilgrimsvandringar, musik, samtalsgrupper och sommarverksamhet är viktiga sätt att skapa mening och sammanhang. Kyrkan ska vara en synlig samhällsaktör som kommun, föreningsliv och företag lätt kan samarbeta med.

9. Hur kan kyrkan uppmuntra orustborna att delta, engagera sig och bidra i kyrkans ideella uppdrag?
Genom att erbjuda meningsfulla och hanterbara uppdrag i en öppen gemenskap t.ex. besöksgrupper. Kyrkan bärs av människor som vill ge av sin tid och sina gåvor – det måste vi vårda och uppmuntra. När man känner sig sedd och behövd växer också viljan att bidra. Vi vill sänka trösklarna till engagemang och visa att alla har något att ge.

10. Hur kan kyrkan få fler att låta döpa sig och sina barn och därmed bli medlemmar i Svenska kyrkan?
Dopet är en gåva – ett uttryck för nåd, tillhörighet och kärlek. Vi vill prata om dopet på ett enkelt och varmt sätt, och erbjuda ett öppet bemötande vid kontakt. När kyrkan finns nära i livet, blir dopet ett naturligt och meningsfullt steg. Dopet är början på något större – en väg in i gemenskap och tro. Vi tror på en kyrka som rymmer hela livet – i glädje och i sorg, i tystnad och i handling. Vårt mål är en ekonomiskt hållbar, närvarande och hoppfull kyrka som vill möta människor där de är. Med förtroende för evangeliet och tillit till människors vilja att bidra till att vi vill vara med och forma kyrkan på Orust, nu och för framtiden.

Överst på kandidatlistan

1. Cerstin Pettersson, Svanesund
2. Alexander Hutter, Svanesund
3. Anders Anderberg, Svanesund

1. Hur kan kyrkan i framtiden vara fortsatt betydelsefull och relevant för Orust och de som bor och arbetar här?
Vara en öppen, välkomnande och synlig kyrka med kvinnliga och manliga präster som värnar om allas lika värde, samt vara en aktiv samarbetspartner.

2. Det finns många frågor gällande vad kyrkan ska göra och vad det får kosta som behandlas i kyrkofullmäktige och kyrkorådet. Vilken fråga är den viktigaste för er i detta forum?
Pastoratets församlingar bör hjälpas åt att dra åt samma håll samt vara positiva till förändringar och nya initiativ inom ekonomins ramar

3. Hur ska kyrkan ta tillvara på det kulturarv som kyrkobyggnaderna utgör?
Ta tillvara kyrkans stora rum för olika typer av kulturella verksamheter som musik, guidade vandringar med mera i våra vackra kyrkor och kyrkogårdar
 
4. Hur bör kyrkan arbeta för klimatet och för en bättre miljö?
Pastoratet bör installera solceller och laddstolpar samt ha ett miljötänkande vid inköp av motordriven utrustning
 
5. Hur kan kyrkan skapa större möjlighet för samtal om livet och kristen tro?
Vid gudstjänster, pilgrimsvandringar, diakoni, hembesök och i digitala möten

 
6. Med tanke på allt som händer i vår värld just nu - hur kan kyrkan stödja människor i utsatta livssituationer?
Vara ett stöd och ge information genom sina barngrupper, sorgegrupper och vid vandringar med mera om verksamheter som kan hjälpa utsatta
 
7. Ekonomi i balans – hur ska det genomföras, både på kort och lång sikt? 
Pastoratet bör arbeta tillsammans i lokalförsörjningsplanens anda och utnyttja personal och lokaler på bästa möjliga sätt, i en framåtsträvande organisation
 
8. Hur skulle ni vilja prioritera kyrkans arbete i samhället gällande exempelvis ungdomar och konfirmation, pilgrim, sommarverksamhet, människor i utsatta livssituationer, ensamhet etc?
Vi vill vara ett centrum för pilgrimskonfirmander och vi är öppna för andra typer av lägerverksamhet i framtiden
 
9. Hur kan kyrkan uppmuntra Orustborna att delta, engagera sig och bidra i kyrkans ideella uppdrag?
Vi vill att kyrkans alla aktiviteter skall vara en glädjefylld upplevelse med mycket musikaliska inslag
 
10. Hur kan kyrkan få fler att låta döpa sig och sina barn och därmed bli medlemmar i Svenska kyrkan?
Kyrkan skall se till att det finns inslag av verksamheter för barn i alla våra kyrkor

Valmanifest 2025

Vi vill verka för en öppen och demokratisk kyrka som välkomnar alla

Vi vill även vara centrum för våra konfirmander där närhet till Församlingshemmet är en viktig del

Vi vill verka för att kyrkan skall vara en plattform för olika typer av musik och vara en scen med många utövare varje månad

Vi vill ha ett fördjupat samarbete mellan pastoratets församlingar så att vi alla drar åt samma håll 

Vi vill verka för att få hit kvinnliga präster i pastoratet

Vi är öppna för att man har en huvudgudstjänst i pastoratet som roterar runt i alla våra församlingar

Vi vill att kyrkans aktiviteter skall vara en glädjefylld upplevelse med mycket musik för alla som är närvarande  

Vi vill utveckla kyrkan både i gudstjänsten och i övriga verksamheter där vårt samarbete med Hembygdsföreningen är en viktig de,l så att samordning av våra arrangemang kan göras t ex Traktordagen, Nationaldagen, Spelmansstämma, Utegudstjänster, Familjedagar med mera.

Överst på kandidatlistan

1. Kjell Pettersson, Myckleby
2. Inga-May Hagman, Myckleby
3. Bo Olsson, Myckleby

Vi utgår från tre ord av Jesus:

1. ”Åt mig har getts all makt i himlen och på jorden. Gå därför ut och gör alla folk till lärjungar: döp dem i Faderns och Sonens och den heliga Andens namn och lär dem att hålla alla de bud jag har gett er. Och jag är med er alla dagar till tidens slut.”
2. ”Allt vad ni vill att människorna ska göra för er det ska ni också göra för dem.”
3. ”Följ mig!”

Kyrkligt samarbete vill:

• Att Guds ord ska förkunnas rent och klart.
• Att kyrkan ska vara missionerande och lärande.
• Att gudstjänstlivet ska utvecklas och att söndagens gudstjänst ska vara höjdpunkten i veckan. Vi vill se regelbundet gudstjänstliv i alla församlingar. Byggt på tradition ska ett varsamt förnyelsearbete pågå, där igenkännandets glädje och delaktighet i gudstjänsten är viktiga. Gudstjänsten ska ge glädje, kraft, trygghet och inspiration. Där ska ges undervisning, vägledning, tröst och hopp.
• Att möjliggöra för dem som inte har tillgång till bil att komma till kyrkan. Transportbehoven på Gullholmen och Käringön måste lösas.
• Att våra kyrkomusikers och körers betydelsefulla roll stärks. Musiken är ett språk som kan gå direkt till hjärtat.
• Att gemenskapsträffarna utvecklas. De är en viktig del av kyrkans verksamhet som ger tillfällen till goda samtal och medverkar till att bryta isolering. Vi vill vidareutveckla dem genom att bjuda på undervisning och musik.
• Att frågan om församlingshem och kyrkans hus i Långelanda får en snar och god lösning.
• Att församlingarna ska tjäna människor som behöver hjälp och stöd. Kristen tro blir synlig i omtanke om medmänniskan. De svagaste i samhället, de som på olika sätt är utsatta eller kommit i svårigheter ska kunna få hjälp och stöd i avsikt att ge kraft att frigöra de egna resurserna. Formerna för detta behöver ständigt utvecklas och mycket arbete bygger på frivilliga insatser. Vi vill ha ett uthålligt arbete utan att ta över det som är myndigheternas ansvar.
• Att kyrkans undervisning ska vara intresseväckande, dialogskapande, pedagogisk och missionerande. Kunskapen om kristen tro är på många håll minimal. Därför ställs ökade krav på kyrkans undervisning för alla åldersgrupper.
• Att arbetet bland barn och unga stärks och att allt fler döps och konfirmeras.
• Att församlingarnas resurser för samtal såväl enskilt som i grupp utvecklas. Själavårdsperspektivet ska genomsyra församlingarnas verksamhet.
• Att pastoratet strävar efter en god hushållning med kyrkans resurser. Efter många års tal om att få en budget i balans vill vi nu se detta förverkligat.
• Att vi får en effektiv administration som tillvaratar modern teknik och samverkansmöjligheter.
• Att arbetet för en god arbetsmiljö intensifieras.
• Att anställdas och frivilligas kunskap i krishantering stärks.
• Att frivilliga insatser ska stödjas. Människors vilja att lägga tid och resurser i kyrkans och medmänniskans tjänst måste tas tillvara och uppmuntras. För att rätt kanalisera denna vilja behövs ökad kompetens hos såväl frivilliga som anställda. Vi vill ytterligare uppmärksamma frivilligas behov av uppmuntran, ökad delaktighet och undervisning.
• Att kyrkogårdarna vårdas på ett både pietetsfullt och effektivt sätt. Att kyrkogårdsarbetarna får stöd och vägledning i att samtala med sörjande.
• Att behovet av ett uthålligt arbete för att behålla medlemmar och få nya uppmärksammas. Det ska vara en glädje att tillhöra Svenska kyrkan på Orust!
• Att kyrkans kommunikation stärks och kvalitetssäkras. För att kyrkan ska nå ut med sitt budskap är det viktigt med tydlig, tillförlitlig och berörande information.

Överst på kandidatlistan

1. Stellan Samuelsson, Henån
2. Caroline Martinsson, Henån
3. Agneta Essén, Henån

1. Hur kan framtidens kyrka vara fortsatt betydelsefull och relevant för Orust och de som bor här?
Utmaningar inför framtidens kyrka på Orust är många och på olika plan. Kyrkan ska vara välkomnande för alla och vara en tydlig del av samhället. En av våra viktiga uppgifter blir att fokusera tydligt på barn- och ungdomsverksamheten, deras föräldrar och andra vuxna och äldre.

2. Det finns många frågor att ta upp i kyrkofullmäktige och kyrkorådet. Det handlar om vad kyrkan ska göra och hur det ska finansieras.
De ekonomiska prioriteringarna ska riktas mot församlingarnas grundläggande uppgifter; att fira gudstjänst, att bedriva utbildning, diakoni och mission. Allt enligt pastoratets Församlingsinstruktion.

• Att underhåll av våra fastigheter och kyrkans inventarier organiseras på ett långsiktigt hållbart sätt.
• Att våra lokaler och kyrkor är utrustade för våra grundläggande uppgifter.
• Att all personal kontinuerligt får den utbildning som krävs för att kunna lösa sina arbetsuppgifter på ett kvalitativt gott sätt.

3. Hur ska kyrkan ta tillvara kulturarvet som kyrkobyggnaderna utgör?
Våra kyrkor och dess inventarier tillhör vårt kulturarv. Vi vill att våra kyrkor genom skrifter, digitala guider i våra kyrkor och guidningar på våra gamla kyrkogårdar gör vårt arv tillgängligt för åretruntboende, deltidboende, sommarboende och turister. 

Det är väsentligt med ekonomisk hållbar långsiktighet samtidigt som det måste finnas en beredskap för förändringar.

4. Hur bör kyrkan arbeta för klimatet och en bättre miljö?
Levande Kyrka i Orusts pastorat vill ta ansvar för vår miljö och vårt klimat. 

• Utbildning om klimat- och miljötänk ska ingå i allt personalutvecklingsarbete.
• Konsekvensbeskrivningar ska göras i beslut och handlingar – i det långsiktiga och i det dagliga arbetet.

5. Hur skapar kyrkan möjligheter att diskutera livet och dela med sig av kristen tro?
Levande Kyrka i Orusts pastorat vill verka för en kyrka för alla, där människors olika behov och olikheter ska berika församlingslivet. Alla människor, oavsett tro, etnicitet eller sexuell läggning ska bemötas med respekt och öppenhet.

6. Hur kan kyrkan stödja människor i utsatta livssituationer?
Levande Kyrka i Orusts pastorat vill verka för en utökad diakonal verksamhet. Vi vill att varje församling aktivt skapar mötesplatser för samtal och för utbildning där människors behov av stöd och hjälp är styrande.  Vi vill att pastoratet aktivt samverkar med befintliga beredskapsnätverk på Orust för att snabbt vara på plats vid akuta händelser.

7. Ekonomi i balans – hur ska den genomföras?
Ledarskapet i Orusts pastorat är nyckeln till en ekonomi i balans. Att utveckla ett ledarskap genom hela organisationen, hos anställda och förtroendevalda, är därför en viktig uppgift för en ekonomi i balans. Genom en ständigt pågående dialog och samverkan genom hela organisationen, mellan förtroendevalda och anställda, kan också ekonomin genomsyra såväl kort som långsiktiga beslut.

8. Resurser – hur vill vi prioritera? T ex ungdomar och konfirmation, pilgrim, sommarverksamhet, människor i utsatta livssituationer etc.
Levande Kyrka i Orusts pastorat vill verka för att kyrkan är lyhörd och öppen för de olika behov som vårt samhälle präglas av i nutid.

• Barn och unga utgör kyrkans framtid och prioriteringar ska utgå från vilka konsekvenser det har för barn och unga.
• Arbetet med konfirmandundervisningen är mycket viktig. Det har visat sig att flera nyblivna konfirmander velat fortsätta sitt arbete i pastoratet med att vara faddrar för nya konfirmander.
• Vårt diakonala arbete för utsatta människor och grupper är mycket viktigt.
• Musiken och sången i dess olika former är väsentlig för att nå ut till alla människor – till turister, sommarboende, delårsboende och åretruntboende.
• Pilgrimsvandringar och engagemang i underhåll av våra pilgrimsleder på Orust är viktigt för gemenskap kring vår kristna tro för befintliga och nya medlemmar i kyrkan.

9. Engagemang – hur kan kyrkan uppmuntra Orustborna att delta, engagera sig och bidra i ideella uppdrag?
Levande Kyrka i Orusts pastorat vill verka för att skapa mötesplatser där människor ges möjlighet att vara delaktiga i en gemenskap.

Orust präglas av en varierande och storslagen natur som vi behöver uppmärksamma mer att ingå i det dagliga arbetet, t ex genom kultur- och pilgrimsvandringar, friluftsgudstjänster och träffar.

Turister, sommarboende, delårsboende och åretruntboende bör på olika sätt ges fler möjligheter till nytänkande, gemenskap och engagemang.

Vi vill, som kyrka och församling, samverka med lokala föreningar i våra samhällen.

10. Tro – Dopet är grunden för att vara medlem i Svenska kyrkan. Hur kan kyrkan förmedla och få fler att känna det betydelsefullt att låta döpa sig och sina barn?
Levande Kyrka i Orusts pastorat vill verka för att förenkla möjligheten till dop och vigslar, i våra kyrkor.

• Vi vill informera sommarboende, delårsboende och åretruntboende om hur bokning av våra kyrkor görs, vilken möjlighet till val av präst man har och hur planering av själva dopet/vigseln går till.
• Vi vill också verka för ett öppet och aktivt församlingsliv som riktar sig till barn/unga, deras föräldrar, andra vuxna och äldre.
• Det är viktigt att ta vara på våra konfirmationsfaddrars engagemang i arbetet med nya konfirmander och unga i pastoratet.

Överst på kandidatlistan

1. Gunnar Mattsson, Mollösund
2. Hans Pettersson, Gullholmen
3. Mats Arvidsson, Ellös

POSK – Partipolitiskt obundna i Svenska kyrkan är den klart största gruppen i kyrkovalet som står helt fri från alla politiska partier.

POSKs vision är att Svenska kyrkan ska vara en gemenskap som speglar Guds vilja i gudstjänst och liv och som talar tydligt om Jesus Kristus.

Församlingen är grunden för människors kontakt med sin kyrka. Att bygga levande församlingar är kyrkans viktigaste uppgift och en gemensam kallelse för alla som tillhör kyrkan. Kyrkan ska alltid vara redo att välkomna varje människa till församlingslivet.

POSK betonar de ungas betydelse, vikten av ideella medarbetare, att värna det viktiga kulturarv som våra kyrkor utgör, och kyrkomusikens kraft.

POSK ställer upp på alla tre nivåer, för första gången till det lokala kyrkofullmäktige på Orust, till stiftsfullmäktige och till kyrkomötet. Vi vill stärka församlingsråden och samtidigt se till helheten i pastoratet där vi vill låta församlingarna samverka på bästa sätt.

Överst på kandidatlistan

1. Ina Olsvik, Röra församling
2. Carina Paulsson, Röra församling
3. Claes-Göran Eckert, Morlanda församling

Överst på kandidatlistan

1. -