Förskolor i Norrköping

• Du följer förskolans aktiviteter i gemensam blogg.
• Ditt barns lärande dokumenteras. Dokumentationen är synligt endast för dig som är vårdnadshavare för barnet.   
• Du hittar planerade aktiviteter under ”händelser”. Detta går även att koppla till din privata kalender.
• Barnets in- och utloggning varje dag.
• Du som vårdnadshavare lägger in barnets aktuella schema. 
• Du som vårdnadshavare frånvaroanmäler, sjukanmäler och återanmäler själv ditt barn.  
• Det finns även möjlighet till kommunikation via en meddelandefunktion med förskolepersonalen. 
• Lokala planer finns tillgängliga.
• Alla kontaktuppgifter till våra personal, förskolor och förskolans ledning. 
• Rutiner och anmälan för förskolans klagomålshantering.

Vi är en förskola med Norrköpings pastorats kyrkoråd som huvudman. Huvudmannen ansvarar för att utbildningen genomförs i enlighet med bestämmelserna i skollagen.  

Vi utgår från en människosyn att alla människor har lika värde, att barn har en unik ställning och att alla har något att bidra med. Det gäller oavsett bakgrund, trosuppfattning eller livssammanhang.  

I våra förskolor vill vi ge barnen en känsla av framtidstro. Världen behöver trygga individer som känner att de är viktiga och kan göra skillnad.  Med öppenhet och mångfald vill vi i Svenska kyrkans förskolor jobba för “Ett gott liv för alla, både små och stora”.

I vår verksamhet skapar vi utrymme för barnen att reflektera och fundera om stort och smått, tillsammans med andra barn och vuxna. 

Församlingen bjuder in förskolorna till vardagsgudstjänster där vi tillsammans får möjlighet att uppleva och samtala om kultur, traditioner och olika livsfrågor som barnen har. Här är också musiken ett viktigt inslag. Att delta i aktiviteterna är givetvis alltid frivilligt. 

 Vi följer förskolans läroplan och skollag. 

På våra förskolor har vi plats för 23 barn i åldrarna 1–5 år. 

Vi arbetar åldersintegrerat i åldrarna 1–5 år. På förskolorna delar vi in barnen i olika grupper, vissa tider under dagen baserat på barnens ålder och utvecklingsnivå. 

På varje förskola med 23 barn har vi en grundbemanning på 400%, detta fördelat på både förskollärare och barnskötare. 

För att skapa bästa möjliga förutsättningar för att barnen ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt ska förskolorna samarbeta på ett nära och förtroendefullt sätt med hemmen.

Vi ser till att vårdnadshavare ges möjlighet att vara delaktiga på olika sätt:

• Föräldramöten
• Förskoleråd 2 ggr/läsår 
• Trivselaktiviteter som fixarkvällar m.m. 

Hos oss deltar inte vårdnadshavare på verksamhetsbasis. Däremot är givetvis vårdnadshavare välkomna att besöka oss när det passar.  Avtala bara tid med personalen så det blir bra för er, barnen och verksamheten. 

Vi använder oss av den digitala lärplattformen Tyra, som är viktig för alla vårdnadshavare att vara inloggade i. Där via sköts både dokumentation och kommunikation till vårdnadshavare. Läs mer om Tyra längre upp på sidan.

Vi nyttjar de vackra närmiljöer som finns runt våra förskolor. Här har vi nära till allt från skog och mark till hav och sjöar. 

Barnen på våra förskolor är försäkrade i Kyrkans försäkring, enligt samma modell som i den kommunala skolan. Försäkringen gäller för alla som är delaktiga i verksamheten. Anställd förskolepersonal, förskolebarn och övrig personal från Svenska kyrkan i Norrköping på besök.

Vad gäller ej anställda, vårdnadshavare, frivilliga, uppdragstagare, deltagare i verksamheten, konfirmander, körmedlemmar och förskolebarn täcker både olycksfall och reseförsäkring på väg till och från verksamheten. 

Du ansöker om plats på någon av våra förskolor via Norrköpings kommuns e-tjänst. I e-tjänsten kan du utföra alla ärenden som rör barnomsorg i Norrköpings kommun. Tjänsten är tillgänglig alla dagar i veckan, dygnet runt. 

• Att förskolans verksamhet bedrivs i enlighet med Skollagen och efter förskolans läroplan Lpfö18.
• Att ditt barn bemöts utifrån sina förutsättningar. 
• Att ditt barn möts med respekt, hänsyn och tydlighet. 
• Att ditt barn får goda förutsättningar för utveckling och lärande. 
• Att alla vuxna på förskolan följer och arbetar utifrån vår plan för att motverka diskriminering och kränkande behandling. 
• Att förskolan kallar till vårdnadshavarmöten och utvecklingssamtal. 
• Att via Tyra få information om läsårstider, studiedagar och sammanslagning av verksamhet sommar och jul. 
• Att vi systematiskt kvalitetssäkrar vårt arbete i syfte att utveckla och förbättra vår verksamhet. 
• Att all personal har tystnadsplikt. 
• Att det finns rutiner för nyanställda att lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. 
• Att via Tyra och hemsida få kontaktuppgifter till skolledning. 
• Att via Tyra få dokumentation om förskolans verksamhet och ditt barns utveckling och lärande. 
• Att vårdnadshavare kontaktas av förskolans pedagoger 
  om barnets allmäntillstånd ändras under dagen.

• Att du respekterar verksamheten och dess riktlinjer. 
• Att du frånvaroanmäler ditt barn via Tyra om barnet är sjukt eller ledigt. 
• Att du återanmäler ditt barn innan barnet kommer tillbaka till förskolan. 
• Att du kontaktar förskolan om du eller ditt barn är missnöjt med något och är konstruktiv i dina kritiska synpunkter. Tala med den pedagog som är berörd i första hand och vänd dig därefter till rektor. Lämna klagomål enligt vår klagomålshantering som du finner på Tyra. Vi kan bara förklara och förändra det vi får kännedom om. 
• Att du kommer på de vårdnadshavarmöten och utvecklingssamtal vi erbjuder. 
• Att du respekterar vår tystnadsplikt och undviker att prata om andras barn med oss. 
• Att du meddelar någon av medarbetarna om du ser eller hör att något barn behandlas illa. 
• Att du meddelar om du blir sen både vid lämning och hämtning, utifrån det schema du som vårdnadshavare har lämnat in till förskolan. 
• Att ditt barn kommer friskt och utvilat till förskolan.
• Att ditt barn har kläder efter väder och aktivitet samt extra kläder vid behov. 
• Att du lämnar aktuella kontaktuppgifter till oss. 
• Att du följer ditt barns utveckling. 
• Att du fyller i och följer ditt barns schema som lämnas till oss. Det är er arbetstid samt restid till och från arbetet som är grunden för vistelsetiden på förskolan.