– Det är så viktigt att komma samman och se vad alla jobbar med, olika former av framsteg och att vi kan inspireras och lära av varandra. Att se att det händer jättemycket och att vi verkligen satsar på det här, men också att vi får en relation till varandra som gör det lättare att ta kontakt med varandra senare, säger stiftsdiakon Rickard Fjällström från Luleå stift.
Många nya i samverkansnoderna
Under 2024 och 2025 har betydande rekrytering skett inom de samverkansnoder som tagit form i fyra stift: Luleå, Stockholm, Linköping och Göteborg. Nodstiftens uppdrag är att stärka klimatarbetet inom sitt eget och närliggande stift, med särskilt fokus på målområden som rör transporter och konsumtion. I Uppsala finns energinoden som har ett nationellt uppdrag på energiområdet.
– Eftersom vi nu är så många och att det kommit in så många nya är det viktigt att vi känner varandra, det underlättar det digitala samarbetet, säger Magdalena Boork, nationell energisamordnare.
Kommunikatörer knyts till operativa grupper
Arbetet med färdplanens målområden i sin helhet är organiserat i operativa grupper utifrån färdplanens målområden och består att medarbetare från olika stift. Under konferensen fanns avsatta block för arbete inom både noderna och de operativa grupperna. Numera är även nod-kommunikatörerna knutna till varsin operativ grupp och ett pass bestod av att påbörja arbetet med målområdesspecifika kommunikationsstrategier.
Utbildning i förändringsledning
Ett annat uppskattat inslag var Claes Hedströms dragning om förändringsledning. Med start i höst kommer stiftsledningar samt de enheter på stiftskansliet som arbetar främjande med den grundläggande uppgiften erbjudas utbildning i förändringsledning. Detta för att underlätta och stärka arbetet med de färdplansmål där det krävs beteendeförändringar för att nå målen.
Anna Nordlund, controller på kyrkokansliet, gav också en resumé över förra årets resultat och måluppfyllelse. En fullständig rapport över 2024 kommer att släppas under hösten.
Reflektioner in i det fortsatta arbetet
– Jag tar med mig att det är mycket energi, det finns så otroligt mycket kompetens och perspektiv att ta del av och det känns väldigt positivt in i det fortsatta arbetet, säger Rosanna Lilja, hållbarhetsstrateg i Skara stift, under en av kaffepauserna.
– Och vi måste hela tiden påminna oss om vem det är vi gör detta för – att vi är här för att det ska hända saker ute i församlingar och pastorat, tillägger Magdalena Boork.