1 september tillträdde Carl Sjögren kyrkoherdetjänsten i Mölndals pastorat. Här intervjuas han av Stefan Risenfors.
Berätta om din bakgrund!
Född 1959 i Göteborg. Äldst av fyra syskon. Gick humanistiskt program på Samskolan. Prästvigdes 1986 och arbetade till 1993 som ungdomspräst i Onsala. Därefter 20 år som kyrkoherde i Ulricehamn och de senaste 5 åren domprost i Skara. Gift med Lena som arbetar som diakon i Lerum och vi har fyra vuxna söner. Har precis flyttat till en liten gård i Gråbo. Gillar att vara fritidsbonde och det var jag under alla åren i Ulricehamn då vi hade en gård med får, höns och ankor. Jag trivs med att arbeta praktiskt.
När visste du att du skulle bli präst?
Som uppvuxen i prästfamilj var det inte alls självklart för mig att bli präst. Det var inte så vanligt i början av 80-talet att prästbarn gick i föräldrarnas fotspår. Funderade på att bli lärare. Det som fick mig att ompröva var en intervju som en gymnasiekamrat gjorde med mig i ett skolarbete – han konfronterade mig angående min egen tro och det startade en process som ledde fram till att jag ville arbeta i kyrkan. Först som ungdomsledare i Sävedalen under två år.
Din pappa Per-Olof Sjögren var under många år domprost i Göteborg. Du fick tidigt en förebild i prästrollen. Du delar musikintresset med din pappa, han var en förgrundsfigur inom den liturgiska förnyelsen i Sverige och där har du också en framträdande roll sedan många år. Han var och du är en duktig pianist – är du inte otroligt mycket din far upp i dagen?
Jag hade en fin relation med min pappa men har alltid varit självständig. Pappa var väldigt ärlig, var sig själv – det var annars inte så ovanligt att den generationens präster gick in i en rätt konstlad prästroll men pappa var sig själv, samma hemma som i arbetet. I Göteborg och i Onsala kunde jag ibland bli jämförd med pappa domprosten. Men allt det där slapp jag när jag flyttade till Ulricehamn.
Upplever du att prästrollen har förändrats under dina drygt 30 år som präst?
Ja, i hög utsträckning. De första 10 åren var det väldigt mycket bråte i vägen när man mötte människor, så mycket fördomar och missuppfattningar om kristen tro. Särskilt här på västkusten tror jag. Idag är folk mer nollställda, de saknar kunskap men är därmed mer öppna och nyfikna.
Vilka personer, händelser och miljöer har präglat din andliga resa?
Min mamma var lågstadielärare på Samskolan, och utbildad Montessori-pedagog. Hon har betytt mycket för mig med sin pedagogiska nyfikenhet. I början av mina studier mötte jag ofta Bo Giertz som samlade ungdomar för undervisning. Men den viktigaste platsen var Åh stiftsgård och att jag fick arbeta nära Bengt Pleijel i flera år. Tidskriften Nytt Liv som lyckades förena andlighet med politisk radikalitet var också viktig för mig på 80-talet.
En vanlig karriärväg inom Svenska kyrkan är att man blir domprost och sedan biskop men du gör precis tvärtom och söker som domprost en tjänst som vanlig kyrkoherde, vilket de flesta skulle betrakta som ett steg neråt i karriären. Varför?
Jag ser biskopsämbetet som det svåraste uppdraget i kyrkan och har några gånger sagt nej till att bli nominerad som biskop Risken efter nya kyrkoordningen 2000 är att biskopsämbetet förvandlas till ”en vinkande monark” med enbart ceremoniella uppgifter.
Vad var det du sökte när du lämnade domprosttjänsten i Skara och sökte kyrkoherdetjänsten i Mölndal?
Det viktigaste var att få ”komma hem”, hem till våra sammanhang där vi känner oss hemma, närhet till barn, familj, vänner och släktingar. En annan viktig sak var att slippa den splittring mellan olika uppgifter som fanns i uppdraget som domprost. Jag trivdes inte heller i den societetsposition man hamnade i som domprost och bland det värsta var upplevelsen att någon anställd låg och rensade ogräs i min trädgård medan jag satt och drack kaffe! (rev 20190522cer)
Som ledare vill jag inte sätta min prägel på dem jag leder utan jag vill uppmuntra dem att vara sig själva med sina unika gåvor.
Carl Sjögren, kyrkoherde
Du arbetade i Onsala men lämnade Göteborgs stift och blev kyrkoherde i Ulricehamn där du stannade i 20 år – vad kom det sig att du lämnade Göteborgs stift?
Jag var bedrövad över etikettklistrandet bland prästerna i Göteborgs stift, man satt i varsin skyttegrav och demoniserade de andra. Under 30 år gjorde de ”bibeltrogna” allt för att mosa de liberala, och idag är det precis tvärtom. Det skulle behövas någon Mandela-typ som kunde bringa försoning mellan de olika grupperna.
När jag kom till Ulricehamn så kom jag till ett stift som inte var så polariserat. Jag hamnade i ett mildare, men kanske något mindre engagerat, kyrkligt klimat.
Upplever du att något särskilt saknas i dagens svenska kristenhet?
Allmänt sett är undervisning i allmänhet och bibelundervisning i synnerhet starkt försummat i den svenska kristenheten. Förmodligen har det att göra med en allmän ordtrötthet parat med den nya relativismen där många upplever det främmande att lyssna på någon annans tolkning av Bibeln. Min sanning har blivit den enda sanningen med en stark betoning av subjektivitet och individualism.
Efter ett par veckor i Mölndal intervjuades du av Mölndals-Posten och fick bl a frågan om du personligen var beredd att viga samkönade par. Ditt nekande svar hamnade i rubriken och det blev en nyhet på GT:s löpsedel och i flera andra medier. Under dina 25 år som präst i Skara stift ställdes du aldrig inför den frågan. Varför tror du att det blev en sådan fokusering på detta i Mölndal och en sådan upprördhet?
I den frågan har kyrkans högsta beslutande organ, kyrkomötet, beslutat att vi har två godkända uppfattningar i Svenska kyrkan. Det beslutet fattades mot bakgrund av insikten att en avvisande hållning till homoäktenskap inte alls behöver vara uttryck för homofobi. Men i den polariserade mediedebatten får ofta bara de extrema motpolerna plats.
Media lyckas sällan förmedla mångfalden inom kyrkan. Här finns en färgrikedom som inte kommer fram! Jag ser olikheterna som tillgångar och inte som problem och det är ju precis det som regnbågsflaggan symboliserar – försonad mångfald! Flaggan har helt enkelt fler färger än två!
I Stensjöns församling har vi under några år aktivt arbetet med temakvällar kring kultur och politik. Hur ser du på det – tappar vi fokus på det viktigaste, på Jesus, eller är detta något du vill uppmuntra?
Detta uppmuntrar jag gärna, vi måste låta evangeliet landa in i den aktuella situationen i vårt samhälle. Jesus var politisk men inte partipolitisk och sådan ska också kyrkan vara
Är din upplevelse att Svenska kyrkan i största allmänhet vänder kappan efter vinden i kontroversiella frågor?
Ja tyvärr. Det vore ju närmast märkligt om kyrkans hållning hela tiden ”råkade” sammanfalla med för tillfället rådande ståndpunkter inom samhällsetablissemanget. Kyrkans uppgift är inte att vara en spegel av det omgivande samhället, utan precis som Jesus våga gå emot samhällets värderingar när evangeliet så kräver.
Du är nu kyrkoherde över tre församlingar – vilket är ditt intryck av Stensjöns församling så här långt?
Jag upplever att ni har goda medarbetare och ett rakt och rättframt samtalsklimat. Särskilt är jag imponerad av det mycket starka ungdomsarbetet.
Ser du något som saknas i pastoratet, något som känns försummat och där vi behöver satsa mer?
Undervisning – gärna föreläsningsserier, smågrupper och kortkurser i kristen tro. Diakonin behöver bli synligare och mer fokuserad. Gudstjänstlivet – det går att göra ännu mer när det gäller att myndiggöra församlingen med mer lekmannadelaktighet.
När du tänker tillbaka på din uppväxt i kyrkan – är det något du saknar från den tiden, från den tidsandan?
Från tidsandan på 80-talet kan jag sakna de stora förnyelsehelgerna i stiftet med sådär 2000 deltagare. Det var en förnyelserörelse som sedan gav upphov till den sk Oasrörelsen. Min fru och jag var med i en kvartett som åkte runt och sjöng på dessa helger och där fanns en glöd som jag ofta saknar idag.
Som kyrkoherde i ett stort pastorat har du en utpräglad chefstjänst och många har varnat för att de stora pastoraten fjärmar kyrkoherden för mycket från det prästerliga grundarbetet, att kyrkoherden kan bli en byråkrat, en skrivbords-vd. Hur ser du på det?
Jag tänker på det dagligen och därför jobbar jag söndag-torsdag och avser att leda gudstjänster de flesta söndagar. Vi måste bevaka att administrationen blir stödfunktion och inte självändamål och onödigt stor.
De tre församlingarna har haft ganska olika kyrklig profil – vill du att vi ska bli mer homogena med samma pastorala profil eller vill du uppmana till olikhet?
Jag tror på mångfald men Kyrkans röst kan inte vara hur splittrad som helst, vi måste ha samma huvudinriktning och det tror jag vi har här i Mölndal
Du har varit kyrkoherde i 25 år – hur tror du att dina medarbetare skulle beskriva dig som ledare?
Det jag fått höra är att jag varit tydlig och professionell, enkel och lätt att förstå. Jag upplevs som drivande och engagerad. Däremot är jag dålig på uppföljning och kontroll så där behöver jag duktigt folk omkring mig. Att jag varit fårbonde på min fritid under så många år har gett mig en del ledtrådar till ledarskap.
Herdestaven kan fånga in och hålla nära det enskilda fåret men hjälper mig också hålla den distans som man behöver t ex till nyfödda lamm som inte får präglas på människor för då blir de bortstötta av tackan. Som ledare vill jag inte sätta min prägel på dem jag leder utan jag vill uppmuntra dem att vara sig själva med sina unika gåvor.
Vilken ser du som den största utmaningen i din tjänst?
Hur kyrkan möter alla dessa unga familjer som flyttar in. 1200 personer flyttar just nu in i Mölndal varje halvår! Hur kan kyrkan bli relevant för dem? Hur kan församlingen bli en plats för andlighet, växt och mognad för dem? Det är en svår utmaning – jag ser inga enkla lösningar på den utmaningen men vi måste möta den!
Vad hoppas du av kyrkan i Mölndal om 10 år?
Att vi inte bara möter människor i våra kyrkor utan också på andra mötesplatser, som hemmen och det offentliga rummet.
/Stefan Risenfors
Stensjöns församling