I Perstorp går man från snack till verkstad

Hur kommer man åt segregation och utanförskap? Hur skapar man större delaktighet i lokalsamhället? I Perstorp finns en rad utmaningar: En stor andel fattiga bor i utsatta områden med hög arbetslöshet, låg utbildningsnivå med mera.

Synliggöra de utan röst och skapa förändring

-Vi har velat föra samman de som arbetar socialt, de som forskar inom området med framför allt de som lever i områden präglade av utanförskap. Vi vill synliggöra och höra de som inte har någon röst. Det finns en väldig vilja till att göra nytt i Perstorp. Förändring är ledstjärnan för vårt arbete i församlingen, betonar kyrkoherde Magnus Nordström.

-Hur ofta får man chansen att ha kompetenta forskare, förvaltningschefer och boende på en ort med på ett sådant här förändringsarbete? Oss veterligt är det något helt nytt för universitetsfolket att jobba tillsammans med en församling på det här viset. När olika parter i samhället möts kan en dynamik uppstå som kan leda till förändring, säger Magnus.

Projektet, som startade våren 2025, har vuxit fram ur det som internt kallas för Perstorpsnätverket. Nätverket består av olika parter från civilsamhället: kuratorer från kommunen, representanter från Röda korset, Rädda barnen med flera. Man träffas oftast en gång i månaden för att skapa synergieffekter i det sociala arbetet. Man kartlägger vad respektive part gör och ser vad som kan göras gemensamt.

Koppla forskare till konkret socialt arbete

-Startpunkten för den satsning vi gjort i vår var att folk från universitetet besökte oss och blev mycket intresserade av vårt diakonala arbete. Utifrån det kom tankar på att koppla ihop Akademien med verksamheten i Perstorps församling. Vi ville sammanföra den kunskap som forskarna besitter med den empiri som vi har erfarenhet av, förklarar församlingspedagogen Mikael Andersson.

En plan drogs upp om att hålla två seminarier med målet att synliggöra, förebygga och motverka social utsatthet och segregation för att sedan i nästa steg konkretisera, hitta nya vägar och nya lösningar.

Seminarier med förvaltningschefer och asylsökande

Ett första seminarium hölls den 3 april 2025 i Perstorps församlingshem. Det var en stor bredd på de 50-talet personer som kom, en dynamisk blandning av allt från kommunens förvaltningschefer, universitetsforskare till asylsökande. Även Rädda barnen, Röda Korset, Komvux, Sensus studieförbund och RSMH (Riksbundet för Social och Mental Hälsa) var representerade.

En rörelsehindrad man och två tidigare långtidsdömda, som genomgått rehabilitering och träningstjänst i församlingen, deltog och berättade sina historier. Skolbarn från sjätte klass delade med sig av sina tankar genom att visa en utställning om framtidshopp och framtidsdrömmar.

-Det blev starka möten och samtal där vi delade både skratt och tårar - mellan forskare, oss i kyrkan, kommunen, civilsamhället och personer som bor i utsatta områden, poängterar Magnus.

-Vi fick en sådan respons. Kommunens näringslivschef och kostchefen uttryckte att det var en av årets höjdpunkter. Det mynnade också ut i konkret handling. Veckan efter anställde socialtjänsten en arbetslös person som de träffat på seminariet, nämner Mikael.

Viktigt att uppnå verklig förändring

I ett uppföljande seminarium den 15 maj samlade man ihop det som framkommit i det inledande seminariet för att sedan diskutera och konkretisera frågeställningen: Hur ska vi gå vidare för att engagera oss lokalt i ett socialt utvecklingsarbete?

-Det var viktigt för oss att inte bara stanna vid och vara nöjda med det första gemensamma mötet. Med möte nummer två var målet att åstadkomma verkligen förändring utifrån våra olika röster och perspektiv, betonar Mikael.

Bägge seminarierna har tagits emot överväldigande bra och med öppna armar, konstaterar Magnus och Mikael.

Marginaliserade ska plugga på universitet

-Cecilia Huele, lärare och lektor i socialt arbete vid Lunds universitet, medverkar i projektet och har gjort en fantastisk insats. Hon föreslog att brukare och socionomstudenter tillsammans skulle gå en kurs om 7,5 universitetspoäng. Resultatet är att åtta av de mest marginaliserade personerna i Perstorp ska studera på universitetet i Lund med start i september i år. Ingen av deltagarna har gymnasiekompetens och fyra är asylsökande. Kärnan i det här projektet och i vårt arbete är att allt är möjligt, säger Magnus med stolthet i rösten.

Temat för kursen är mobilisering, att nå förbi att prata och istället handla. Perstorps församling kommer att stå för tryggheten under studietiden. Bland annat kommer kyrkoherden Magnus att delta och det tittas på lösningar för att förse deltagarna med mat och täcka reseutlägg.  

Perstorp – en liten församling som gör stor skillnad

En slutsats som Magnus och Mikael vill dela med sig av är att det går att göra stor skillnad även om man är en liten församling.

-Vi är totalt 17 anställda, varav 12 är involverade i församlingsverksamheten. Vi har begränsade personella och ekonomiska resurser. Nyckeln för att åstadkomma förändring är att ha en struktur på plats, göra välgrundade omvärldsanalyser, vara besjälade, engagerade, våga tro på förändring och våga drömma.      

-Vi har ett enda uppdrag och det är att tjäna Gud och församlingen. I Perstorp finns ett omfattande diakonalt behov. Vi har till exempel bland den högsta nivån av barnfattigdom i Sverige. I vår församling handlar det inte bara om att dela ut mat utan om att jobba med att förändra, med målet att ge hjälp till självhjälp. Vi vill utmana oss själva och människor vi möter, och få dem att se den egna kapaciteten.

Inspirera andra att jobba över gränser

Mikael och Magnus vill inspirera andra församlingar till förändringsarbete utifrån Perstorpsmodellen. Det går bra att höra av sig för att boka ett studiebesök.

-Vi behöver hjälpas åt över geografiska, organisatoriska och yrkesmässiga gränser. Den här sortens insatser kräver att alla jobbar tillsammans. Gör man det kan man nå långt!

Text: Maria Lundström