Kyrkan ska finnas till för och vara öppen för alla – detta är en av grunderna i det vi kallar
folkkyrkan. Vi vill se en öppen folkkyrka som är solidarisk med våra medmänniskor och som står upp för jämställdheten och jämlikheten. Vi vill att kyrkan är en tydlig kraft som möjliggör för fler linköpingsbor att leva ett tryggt liv där de känner framtidstro. I det arbetet vill vi särskilt framhålla dessa områden:
Satsa på barn och ungdomsverksamheten
Den välkomnande folkkyrkan ska erbjuda varierad verksamhet där arbetet med barn- och unga sätts i fokus. Deras kompetens, delaktighet och behov måste tas på allvar i kyrkans verksamhet. Kyrkan ska vara en plats där alla, oavsett förutsättningar blir lyssnade på och upplever sig kunna bidra på ett meningsfullt sätt. En viktig uppgift för Svenska kyrkan är att barn och unga får tillgång till en meningsfull fritid genom verksamhet som skapar gemenskap och trygghet. Nya mötesplatser och nya mötesformer behöver därför utvecklas tillsammans med barnen. Det är viktigt att betona att alla barn ska kunna delta på lika villkor.
Vi vill därför att:
- all barnverksamhet ska vara avgiftsfri och tillgänglig för alla.
- Svenska kyrkan ger ungdomar möjlighet till sommarjobb och praktik.
Kyrkan ska vara ett föredöme som arbetsgivare
Alla anställda i Svenska kyrkan ska ha rätt till en god arbetsmiljö och rättvisa arbetsvillkor, något annat kan vi socialdemokrater aldrig acceptera. Vi vill att Svenska kyrkan ska bli ett föredöme när det kommer till schysta villkor, rätt till kompetensutveckling och god psykosocial arbetsmiljö. Vi vill att Svenska kyrkan ska utveckla ett demokratiskt ledarskap, vilket förutsätter jämställdhet och de anställdas delaktighet. Svenska kyrkan ska vara en arbetsgivare som sätter medarbetarnas kompetensutveckling i fokus. Ett strategiskt och förebyggande arbetsmiljöarbete är av största vikt och måste utvecklas. Allt detta är viktigt för att Svenska kyrkan ska bidra till att värna den svenska arbetsmarknadsmodellen.
Vi vill därför att:
- Svenska kyrkan som arbetsgivare säkerställer att alla anställda har en god arbetsmiljö
och rättvisa arbetsvillkor. - de anställda ska ha rätt till delaktighet och inflytande i arbetet.
- Svenska kyrkan aktivt arbetar med att förbättra den psykosociala arbetsmiljön.
Tillsammans vårdar vi miljön och klimatet
Vi socialdemokrater har under lång tid verkat för att Svenska kyrkan ska ta sitt ansvar i miljö- och klimatarbetet. Det behövs en beslutsamhet i att ställa om verksamheten så att inga negativa avtryck på miljön eller klimatet skapas. Denna inställning ska prägla allt Svenska kyrkan gör som organisation men också vara ett förhållningssätt i kontakten med leverantörer och övriga delar av civilsamhället. Svenska kyrkan ska gå före och vara ledande inom grön omställning.
Vi vill därför att:
- Svenska kyrkan fortsätter med sitt aktiva klimatarbete.
- kyrkobyggnader och kyrkogårdar vårdas med hänsyn taget till klimat och miljö.
Bidra till det internationella engagemanget
Internationell solidaritet och ett målmedvetet arbete för stöd och hjälp till de mest utsatta får aldrig åsidosättas. I oroliga tider är det än viktigare att kyrkan orkar stå kvar som en orubblig kraft för solidaritet, rättvisa och hopp. Vi är en enda jord, en mänsklighet som vårdar skapelsen tillsammans. Därför är det viktigt att församlingarna får stöd i sitt internationella arbete. Svenska kyrkans bistånd är ett uttryck för människokärlek i handling och en påminnelse om vårt gemensamma ansvar, bortom nationella gränser, för en rättvis och hållbar värld. Svenska kyrkans biståndsorganisation ACT bedriver ett otroligt viktigt arbete som vi behöver göra vad vi kan för att stärka.
Vi vill därför att:
- Svenska kyrkan stärker samarbetet med andra aktörer för att stärka biståndsarbetet.
- Svenska kyrkans internationella arbete värnas och utvecklas.
- församlingarna årligen ger motsvarande minst en procent av kyrkoavgiften till ACT
Svenska kyrkan, Svenska kyrkans internationella arbete.
Stärka det sociala engagemanget
Det sociala engagemanget är mycket viktigt inom Svenska kyrkan. Att finnas till och stå upp för varandra återspeglas i det diakonala arbetet. Vi lever i en tid där klyftor mellan människor ökar och vi ser en tilltagande psykisk ohälsa. Vi vill se ett samhälle som håller ihop och ger människor hopp och framtidstro, där menar vi att Svenska kyrkan har en viktig uppgift att fylla. Ett målmedvetet arbete för stöd och hjälp till de mest utsatta får aldrig åsidosättas. Svenska kyrkan finns där i tider av oro, sorg och rädsla, men också i tider av glädje, skratt och gemenskap. I tider av oro behövs ett hoppfullt budskap. Socialdemokratin vill främja Svenska kyrkans roll i civilsamhället. För att utveckla verksamhet i den riktningen vill vi socialdemokrater stärka det omfattande frivilligarbetet och slå vakt om det engagemang för kyrkan som finns bland förtroendevalda på alla nivåer. I en mångreligiös kontext är det viktigt att Svenska kyrkan främjar en aktiv dialog mellan olika trossamfund.
Vi vill därför att:
- varje församling öppnar för att fler frivilliga krafter kan involveras i kyrkans
verksamhet. - Svenska kyrkan ska vara en närvarande kyrka som möter människor där de är och
erbjuder stöd och gemenskap i livets alla skeden.
Våra kandidater till Domkyrkopastoratets kyrkofullmäktige
- Kärstin Brattgård, 76 år, fd adjunkt
- Albert Shihadeh, 53 år, produktionstekniker
- Kerstin Johnsson, 80 år, pensionär
- Per Wackenborg, 51 år, snickare
- Magdalena Lennmarken, 50 år, polis
- Bo Johnsson, 80 år, pensionär
- Marita Töråsen, 67 år, pensionär
- Anna Lindblad Syvén, 66 år, art director
- Cecilia Cras, 40 år, socialsekreterare
- Anne Ludvigsson, 74 år, fd riksdagsledamot
- Gunnel Öman Gennebäck, 74 år, pensionär
- Esther Surjan, 72 år, gallerivärd
- Hanna Johansson, 38 år, diakon
- Anders Berg, 56 år, brevbärare
- Eva Numminen, 54 år, administratör
- Jonatan Hermansson, 38 år, vård- och äldreomsorgsnämndens ordförande
- Mari Hultgren, 53 år, lärare
- Elias Aguirre, 41 år, kommunalråd