Ansvar för den grundläggande uppgiften innebär att se till att församlingen (eller församlingarna om det är ett pastorat) firar gudstjänst, bedriver undervisning och utövar diakoni och mission.

Kyrkorådets uppgift är att styra och kyrkoherdens uppgift är att leda allt arbete i församlingen eller pastoratet. Kyrkoherden är ordinarie ledamot i kyrkorådet vilket innebär att kyrkoherden är med och fattar beslut i kyrkorådet som hen sedan ska verkställa (4 kap 6 §).

Kyrkorådet ska uppmärksamt följa de frågor som rör ekonomi. Det ska ta ett ekonomiskt ansvar som sedan redovisas för kyrkofullmäktige, bland annat i form av beredning av budget för nästa verksamhetsår eller beredning av årsredovisning för det gångna verksamhetsåret (KO 4 kap 3–4 §§). I 3 § fastslås att kyrkorådet måste ha en arbetsordning för sitt arbete.

Kyrkorådet har en verkställande funktion av det som kyrkofullmäktige beslutar. Likaså är kyrkorådet ett beredande organ för kyrkofullmäktige om inget annat beslutas. Kyrkorådet har ett arbetsgivaransvar, där arbetsmiljöansvar ingår. Vidare är kyrkorådet ansvariga för fastigheter, arkiv och begravningsverksamhet.

I kyrkoordningen 4 kap 4 § räknas de upp uppgifter som åvilar ett kyrkoråd. 

Vad är skillnaden mellan kyrkoråd och församlingsråd?

Det finns förstås många sätt att beskriva skillnaden mellan ett kyrkoråd och ett församlingsråd.

Utvärdering av kyrkorådets arbete

När vi närmar oss slutet av mandatperioden är det dags att knyta ihop säcken. Det är en god idé att utvärdera kyrkorådets arbete under den gångna mandatperioden och lämna över sina slutsatser och reflektioner till det nya.

Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation

Hos SKAO finns material, utbildningar och stöd för dig som kyrkorådsledamot. Läs mer på deras hemsida.

Vill du veta mer? Kontakta mig gärna!

Fredrik Sahlin

Fredrik Sahlin

Stiftsadjunkt, Församlingsutvecklingsenheten, Göteborgs stift