Lyssna

Hyvä hallinto

Kirkkojärjestyksen mukaan Ruotsin kirkon toiminnan taloutta on hoidettava hyvin. Kirkon varoja on hallinnoitava tehokkaasti ja eettisesti hyväksyttävällä tavalla kirkon perusarvojen mukaan.

Yhteiset hankinnat 

Ruotsin kirkko ja hiippakunta tekevät yhteishankintoja ja kilpailuttavat edullisia sopimuksia ammattimaisella tavalla. Jokaisen yksittäisen seurakunnan ei siis tarvitse käyttää aikaa erilaisten toimitusvaihtoehtojen vertailuun vaan ne voivat käyttää jo kilpailutettuja toimittajia, jotka ovat sitoutuneet toimimaan vastuullisesti työntekijöitään, ympäröivää yhteiskuntaa ja ympäristöä kohtaan.

Yhteinen hallintotuki ja kulttuuriperintö

Göteborgin hiippakunta haluaa olla kestävän kehityksen esikuva, kantaa aktiivisesti vastuuta siitä ja tukea ja inspiroida seurakuntia yhteisessä tehtävässämme hallita Jumalan luomakuntaa. Hiippakunnalla on asiantuntijoita, jotka tukevat seurakuntien hallintoa ja auttavat muun muassa tilojen kunnossapito- ja korjaussuunnitelmien teossa ja kirkon esineiden inventoinnissa sekä tarjoavat ammattitaidon kehittämistä kestävän kehityksen kysymyksissä.

Kirkkomme ovat aina olleet eläviä rakennuksia. Ihmiset, jotka ovat kokoontuneet niissä aikojen kuluessa ovat tehneet niihin muutoksia. Suurin osa kirkoistamme on lailla suojattuja, jotta kulttuurihistorialliset arvot voivat säilyä meille ja tuleville sukupolville. Sen ei tarvitse merkitä, ettei mitään muutoksia saisi tehdä, mutta seurakuntien on oltava yhteydessä lääninhallitukseen, jotta voidaan yhdessä löytää kulttuuriarvot huomioon ottava ratkaisu. Kun valtio ja kirkko erotettiin toisistaan, tuli käytäntöön kirkkoantikvaarinen korvaus. Tämän korvauksen välityksellä kaikki veronmaksajat ovat mukana kirkollisen kulttuuriperinnön hoidossa. Hiippakunnassa on alueellinen neuvonpitoryhmä kirkollisia kulttuurimuistomerkkejä varten. Siihen kuuluu Ruotsin kirkon, lääninhallitusten ja alueellisten museoiden edustajia.

Sopimuspalveluja

Hiippakunta tarjoaa luotettavaa ja ammattitaitoista tukea hallintotehtäviin. Tällä tavalla vapautuu resursseja seurakunnan perustehtävän hoitoon. Hiippakuntakanslia tarjoaa toimistopalveluja seuraavilla alueilla: kulttuuriperintö, HR (henkilöstökysymykset), kiinteistö, yhteydenpito ja IT(tiedotustekniikka) ja voi myös lisätä palveluja, jos on kysyntää.

Pastoraalinen tehtävä

Piispan tehtävä on valvoa hiippakunnan seurakuntia ja auttaa niitä toimimaan paikkoina, joissa ihmiset saavat kohdata toisensa ja Jumalan. Piispa edustaa usein kirkkoa eri kysymyksissä, esimerkiksi tiedotusvälineissä ja yhteydessä päätöksentekijöihin.

Perustehtävä

Ruotsin kirkko on kirkolliskokouksessaan päättänyt, että kaikkien seurakuntien perustehtävä on viettää jumalanpalvelusta, opettaa sekä tehdä diakonia- ja lähetystyötä. Tällä pyritään siihen, että ihmiset voivat elää uskossa Jeesukseen Kristukseen, että luodaan ja syvennetään kristillistä yhteyttä, että Jumalan valtakunta leviää ja luomakunta eheytyy ja palautuu.

Papinpalkkavarojen hallinnointi

Göteborgin hiippakunnan hallinnon alaisena on metsää, maata, voimavaroja ja rahastoja. Ruotsin kirkon hiippakuntien hallitsemaa omaisuutta kutsutaan yhteisellä nimellä Prästlönetillgångar, PLT (varat papiston palkkausta varten).