Visby domkyrkoförsamling är alla som tillhör Svenska kyrkan och som bor eller vistas i Visby. Uppdraget är att i ord och handling visa på det befriande budskapet om och i Jesus Kristus. Budget- och verksamhetsplan för Visby domkyrkoförsamling 2024-2026 godkändes av Kyrkofullmäktige 9 november tillsammans med en församlingsinstruktion, pastoraler och en handlingsplan för konfirmandarbetet. Detta är det glädjande resultatet efter ett gediget arbete med omvärlds- och barnkonsekvensanalys, personalbetänkanden och ett flertal möten och samtal med civilsamhället och Region Gotland i stort.
I arbetet poängteras de behov som framtiden har med sig. Däribland psykisk ohälsa och olika former av stöd, men också Vistelsebegreppet, att alla som befinner sig i Visby samtidigt är en del av församlingen. En satsning här ökar möjligheter utifrån domkyrkan som är Visbys stora besöksmål dit cirka 300 000 besökare kommer varje år.
Personalstyrkan utökas med nya medarbetare inom pedagogik och diakoni för att kunna prioritera samarbetet med Visbys skolor, med civilsamhället och med Region Gotland, för att möta det ökande behovet av samtal och stöd inom alla åldersgrupper. Dessutom införs en tjänst med ansvar för alla som vistas i och omkring domkyrkan.
I denna satsning behöver vi stärka kommunikationen kring vikten av medlemskap, arbeta med medlemsvård och tydliggöra församlingens bidrag till den enskilde liksom till samhällets gemenskap.
Nedan följer prioriterade områden med utgångspunkt från omvärldsanalys och församlingsinstruktion:
- Fortsatt utveckling av domkyrkan som församlingskyrka, turist- och besökskyrka samt stiftskyrka.
- Utökat och etablerat samarbete med grundskolor i Visby
- Fortsatt satsning, förstärkning och utveckling gällande dop och konfirmation
- Utöka och etablera samarbetet med civilsamhällesorganisationer, Region Gotland, Visby centrum och näringslivet
- Utåtriktat och förebyggande arbete med fokus barn, unga och föräldrar
- Strategi för församlingens mångfaldsarbete
- Förstärkt målgruppsanpassad kommunikation
- Ett rikt gudstjänstliv
- Aktivt arbeta för nya externa inkomstkällor
- Aktivt välkomna och uppmärksamma både nyinflyttade och nya medlemmar
- Kvalitetssäkra våra kyrkliga handlingar
- Ge goda förutsättningar för barn at växa vidare i församlingen
- Möta det ökade behovet av samtal och stöd
- Genomföra miljödiplomeringen och låta arbetet präglas av hållbarhet i alla dess aspekter
- Lyfta det ideella engagemanget och arbetet i församlingen.
