Jag vill finnas till vid oj – för att förhindra aj

Att intervjua någon i den stora salen på församlingsgården kan ibland kännas  överdimensionerat för bara två personer. Det är ett sådant omfångsrikt rum. Inte ett dugg så med Mariana Uvemo. Hennes positiva energi fyller rummet så det räcker och blir över. Hon berättar engagerande och inspirerande om sin livs- och chefsresa. Från uppväxten i Nattavaara utanför Gällivare till här och nu i Boden.
– Det var en idyll jag växte upp i. Skola, två affärer, kiosk, bensinmack och bio varje söndag, berättar Mariana.

IOGT-NTO och Svenska kyrkan anordnade aktiviteter, och mycket skedde på  ideell basis. 
– Vi hade en diakon och diakonissa som bodde i en lägenhet i församlingsgården. De fick mig intresserad av kyrkan, fortsätter hon. Vi var annars en vanlig Svensson-familj som gick till kyrkan vid högtider.

Mariana blev sedan ungdomsledare inom Svenska kyrkan.
– Mina föräldrar tog med oss barn och besökte släktingar på äldreboenden. Så fick jag mitt intresse för att jobba med människor, säger Mariana. Som tioåring sade jag att en dag ska jag bli chef på ett äldreboende, och under min utbildning fick jag sommarjobba med det.

Efter att ha prövat lyckan i Stockholm flyttade hon till Östersund för att läsa social omsorg med inriktning mot ledarskap. Redan då, för 30-talet år sedan, lades grunden till det nära ledarskap Mariana Uvemo praktiserat sedan dess. Först i 27 år inom kommunal omsorg, och sedan sex år inom Regionen som verksamhetschef för bland annat hjälpmedelssidan. I samband med den stora omorganisationen valde Mariana Uvemo att mitt i livet byta karriär, och sökte jobb som diakoniassistent. Att det blev just Svenska kyrkan i Boden är ingen slump.
– Min syster jobbar här som församlingsvärd sedan 25 år tillbaka, och jag har bara hört gott om organisationen. Något som visade sig stämma när jag kom hit, säger Mariana nöjt.

Som diakoniassistent får hon jobba nära människor ute i Gunnarsbyn med omnejd, till exempel i studiecirkeln Matlagning för män. I våras fick Mariana information om att man sökte en verksamhetschef på halvtid till Svenska kyrkan i Boden. Hon sökte och fick tjänsten. Den innebär att hon kommer att vara arbetsledare för präster, diakoner, pedagoger och musiker i Gunnarsbyn, Matteuskyrkan, Mariakyrkan och distrikt City. Tjänsten är helt nyinrättad, och Mariana ser verkligen fram emot att tillsammans med medarbetarna fylla den med relevant innehåll. Samtidigt fortsatte hon också sitt jobb som diakoniassistent, fast nu bara på halvtid.

Vi pratar mycket om hur ledarskapsrollen har förändrats under de år hon har haft olika chefsjobb. Det har blivit fler hierarkier, men även fler chefer inom varje hierarki, sedan början av 90-talet. Antalet medarbetare per chef har också ökat. Därför känns det skönt för Mariana Uvemo att få komma till en organisation där hon känner att hon får praktisera ett närvarande ledarskap och vara en nära chef. – Jag brukar tala om oj och aj. Oj, vi ser en risk för att något skulle kunna hända. Aj, något har hänt. Jag vill finnas till vid oj för att om möjligt kunna förhindra aj, säger Mariana Uvemo.

Under sina år som chef har Mariana Uvemo vidareutbildat sig både inom kbt och specialpedagogik. Men nu i höst väntar en ny utmaning. Då ska hon börja läsa till diakon på distans vid Uppsala teologiska institut. En tvåårig utbildning. Hon ser mycket fram emot att ta tåget ner till Uppsala några gånger per termin för att möta – för henne – nya och okända människor från hela landet. Hon har bara fått stöttning från vänner och familj när hon pratat om sina avsikter att byta bana.
– När jag berättade för min man att jag ville läsa till diakon svarade han bara ”det sa du väl redan för många år sedan”.

Att det blir just tåg till Uppsala är, precis som att hon hamnade i Boden, ingen slump.
– Jag har ett stort miljöintresse. Gården i Sörbyarna utanför Luleå drivs med solceller, och till husbehov odlar jag grönsaker. När jag handlar väljer jag alltid ekologiskt.
Att pendla till och från Boden har hon inget emot.
– I elbilen kopplar jag på, respektive av, jobbet. Det känns skönt.

På den avslutande frågan om vad hon ser för utmaningar i sitt nya jobb som verksamhetschef svarar Mariana Uvemo att hon vill öka och bredda samverkan mellan Svenska kyrkan och det övriga samhället.
– Se bara på hur kriget i Ukraina fått Svenska kyrkan att ihop med andra aktörer dra i gång hjälparbete för flyktingar här i Boden. Och att öka medlemsantalet genom att visa hur kyrkan kan vara relevant i vår tid med ökad individualism. Att skapa en trygg plats med utrymme för den goda, kärleksfulla människan, där vi är starka tillsammans.
Utmanande uppdrag för den verksamhetsnära ledaren som vill jobba med och för människor.