Seminariet tar upp följande:
- aktiva åtgärder, som arbetsgivare är skyldiga att arbeta med för att motverka diskriminering.
- om att gå från värderingar och policys till konkret arbete, rutiner och ”vanor” i organisationen. Hur kan man utforma ett sådant arbete? Vilka verktyg och metoder finns som gör att det kanske inte känns så överväldigande?
Marit Norén är präst och metodutvecklare med specialisering genus och nationell samordnare för Svenska kyrkans arbete mot sexuella övergrepp och kränkningar.
Gå inte miste om denna möjlighet utan anmäl dig/er till arbetsmiljökonferensen! Anmälan stänger 12 april.