Lyssna

Söndagsbrev från kyrkoherden.

Hej vänner!

Idag hällde regnet ned över Villa Ingeborg och Cagnes-sur-Mer, särskilt när mässan skulle börja vid 11-tiden. Ändå blev vi nästan fullt hus och lunch-samvaron efteråt lika entusiastisk som vanligt. Det är mycket värt att kunna skapa olika gemenskaper, och den gemenskapen som gudstjänsten ger är särskilt stark och speciell. Tack alla som kommer regelbundet och tack alla som stöder vår verksamhet på en mängd olika sätt.

Att kyrkan och församlingen har ett behov att fylla, också här i Sydfrankrike, behöver jag aldrig tvivla på. Det är gott och väl.

Jag har nu varit här i drygt ett år, sett, hört och lärt mig mycket – jobbat hårt, det är sant och visst (så är det i Utlandskyrkan, och det visste jag förstås från början) men också fått mycket tillbaka i form av vänskap, förtroenden, samtal och en mängd olika samhörigheter.

Villa Ingeborg är en fin plats att ha som bas och centrum. Som ni vet är vår församling verkligen vidsträckt, och inte minst under bröllopssäsongen märker vi det. Resorna kors och tvärs längs hela kusten är många och ibland rätt äventyrliga. Då är det skönt att återvända till Villa Ingeborg, en miljö som gjord för både arbete och återhämtning.

Senaste veckan är det många i kyrkan och i vår partner Rivieraklubben, som har talat, diskuterat och haft frågor just om miljön i och kring Villa Ingeborg. Det är inte farligt. Tvärtom är det bra att med jämna mellanrum göra en halvhalt, se sig omkring och bedöma det aktuella läget. På senare tid pågår ett nästintill kontinuerligt samtal om hur kyrka och klubb bäst kan samverka.

Jag fick i uppdrag av min styrelse, Kyrkorådet, att säga någonting om arbetsmiljön i huset utifrån mitt perspektiv som direkt ansvarig för kyrkans verksamhet och personal. Då är det bra att åtminstone ha ett år att se tillbaka på.

Arbetsmiljö är ett stort och mångfacetterat område. I Sverige diskuteras arbetsmiljön ofta numera eftersom alla parter idag vet att om arbetsmiljön är god förbättras också inte bara medarbetarnas välbefinnande utan också faktiska, påvisbara och positiva arbetsresultat.

Nu har jag fått frågan från flera vad jag menar med att jag vill förbättra villkoren för Kyrkans arbetsmiljö. Jag svarar gärna på det.

Min mission, mitt uppdrag som utsänd kyrkoherde från Sverige är att skapa de bästa förutsättningar för kyrka och församlingsliv just här i S.a Frankrike. En hel del fungerar utmärkt med eget kapell osv, men det jag succesivt märker är, att med den mycket höga aktivitetsgrad som pågår i Villa Ingeborg är det svårt, ja helt omöjligt att ens försöka skapa något som liknar ett välkomnande församlingshus. Alltså en miljö där både gäster från Sverige och mer bofasta Frankrikesvenskar kan tas emot i en avkopplande och lugn atmosfär för trevliga möten, ett seriöst samtal med prästen (eller med varandra) eller ta del av en studie-eller fördjupningsgrupp. Jag ser inte detta som någon extrem eller märklig hållning. Tvärtom. Så här ser det ut, så här fungerar Utlandskyrkans olika församlingar världen över. Den verksamhet och den atmosfär jag vill forma dels för våra församlingsmedlemmar, gäster och besökare och dels för kyrkans medarbetare är precis sådan som den ni mött på besök vid andra utlandsförsamlingar: öppen och välkomnande där jag som svensk människa ska kunna förutse att bli sedd och mottagen i en vettig miljö, att någon har tid (och faktisk, rumslig möjlighet) att sitta ner för umgänge och fördjupade kontakter.

När dessa förutsättningar saknas blir kyrkans närvaro fattig och kringränd. Arbetsmiljöproblematiken ett faktum.

Jag menar att öppenhet och uppriktighet alltid är bra – det för framåt. Rivieraklubben och Svenska kyrkan har delvis skilda målsättningar med sitt arbete, och därmed olika krav och förväntningar på sina respektive arbetsformer. Jag vill tro att vi trots detta kan samverka och göra det på ett bättre plan, ett bättre sätt än idag just genom att identifiera och sätta ord på vad som är viktigast för oss i vår respektive verksamhet, vad vi egentligen behöver av både tid och rum för att kunna genomföra vårt uppdrag på ett sant och riktigt sätt. 

Jag ser fram emot att tillsammans med alla goda krafter arbeta för en god arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat  på Villa Ingeborg.

Väl mött nu på lördag – 5-årsjubiléet för vårt härliga hus. Det kommer att bli en fin dag, hoppas att vi ses!

Allt gott,
Richard