Vad önskade du utveckla i ditt ledarskap som gjorde att du sökte till Kyrkoherde idag?
Jag önskade att kunna formulera mina tankar kring mitt ledarskap. Vilken ledare vill jag vara? Hur skall organisationen formas utifrån det? Vilka är mina styrkor och svagheter som ledare?
I utbildningen ingår att fundera över kyrkoherdens roll i relation till kyrkorådet. Vilka frågor samtalade ni om?
Jag har samtalat med ordföranden om våra olika roller, kring vad:et och hur:et, vem som gör vad som ordförande och kyrkoherde. Vi har pratat om hur vi kan samarbeta än bättre och hjälpas åt att skapa en fungerande organisation.
Nämn en ny insikt som du fick under utbildningens gång
Jag vet inte om man kan benämna det en ny och oväntat insikt men jag fick en bekräftelse när jag gick kursen att jag var på god väg gällande uppbyggandet av organisationen och arbetet med personal. Att min strategi att försöka se all personal, lyssna på dem och besöka deras arbetsplatser har burit frukt.
Beskriv gärna något verktyg som du haft nytta av i ditt ledarskap
Jag tyckte det gav mycket när vi fick beskriva situationer från våra egna sammanhang som belyste hur roligt men samtidigt svårt det är att vara chef och ledare. Bra att dela glädjeämnen och svårigheter med varandra.
Annat du vill dela med dig av
Mycket bra kurs för den har inte bara betoning på litteraturstudier utan också att vi fick ösa ur vår egen erfarenhet och det sammanhang vi står i!
Berättat för Lotta Person
.jpg?doprocessing=1&ra=1.6&w=500)
