Svenska kyrkans avtal löper ut den 31 mars 2016.Målsättningen är att nya avtal ska vara klara innan dess.
Huvudfrågan för arbetsgivaren är att alla yrkesgrupper inom Svenska kyrkan ska få mer enhetliga arbetstidsregler. Behovet av jourregler och möjlighet till löneväxling är andra frågor som kommer att drivas.