I lagen om anställningsskydd (LAS) finns regler kring olika tillåtna anställningsformer, såsom tillsvidareanställning, särskild visstidsanställning, säsongsanställning med flera.
Inom det kyrkliga avtalsområdet är dock många frågor kring anställningsformer reglerade i kollektivavtal, exempelvis finns särskilda regler för vissa yrkesgrupper och speciella regler för tidsbegränsade anställningar.
Läs mer om anställningsformer i webbhandboken Vera. Där finns också mallar och andra verktyg.