Flera motionärer föreslår att kyrkostyrelsen ska utreda skälen till de löneskillnader som finns inom Svenska kyrkan. Speciellt löneskillnaderna mellan män och kvinnor, mellan präster och diakoner samt mellan komministrar och kyrkoherdar. Vidare föreslår motionärerna att en handlingsplan ska upprättas för att motverka lönediskriminering.
Kyrkomötet kan inte ta ställning till löneläget för olika yrkesgrupper inom Svenska kyrkan utan hänvisar till kollektivavtalen och jämställdhetslagen i frågan och avslår motionen.
Här kan du klicka dig fram till den/de motioner eller skrivelser som föranlett beslutet, betänkandet som utförligare behandlar ämnet samt det formella beslutet.
