Handledning

Att få handledning på sitt arbete är ett värdefullt och av många uppskattat sätt att fördjupa och förstärka sina kunskaper genom att bearbeta och dra erfarenheter av såväl goda som svåra upplevelser i tjänstgöringen. Handledningen är ett viktigt instrument som skall stödjas och uppmuntras för alla kyrkligt anställda vars arbete kan befrämjas av detta. Samtidigt är det viktigt att vara klar över vad som gäller i fråga om tystnadsplikt och förbud att röja uppgifter även i detta sammanhang.

Den regel som måste gälla för handledningen är att när praktiska exempel refereras och delas med handledaren och eventuella övriga deltagare i en handledningsgrupp, skall dessa vara så avidentifierade att det inte är möjligt att känna igen den person som exemplet berättar om.